About this role
Líder de Soluções Digitais / CS / Cuiabá / MT Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor. Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. CONHEÇA NOSSA ÁREA: A Agricultura Digital é a aplicação de tecnologias, dados, inteligência artificial, conectividade e ferramentas digitais para gerar mais valor por hectare, aumentando a produtividade, reduzindo riscos e melhorando a tomada de decisão do agricultor. Na estratégia de Crop Protection (CP), o digital busca oportundiades de aceleração do negócio, conectando informações agronômicas, recomendações técnicas e soluções de campo para impulsionar a adoção das principais inovações em proteção de cultivos da Bayer. A squad de Agricultura Digital de CP tem como missão desenvolver, testar, escalar e operacionalizar soluções digitais que acelerem a adoção do portfólio de Crop Protection. Isso inclui iniciativas como Geração de Demanda Digital, Bayer Directo, Programas de Garantia, etc. atuando em parceria com as equipes da DNs marketing, DNs, e clientes para identificar oportunidades de negócio, transformar necessidades do campo em soluções digitais e garantir impacto financeiro mensurável. SUA MISSÃO SERÁ: Essa posição será responsável por identificar oportunidades de negócio, desenvolver e implementar soluções digitais com impacto direto nos resultados comerciais, além de atuar como elo entre a estratégia digital da Bayer e a realidade do campo para a região dos Cerrados. O profissional terá papel fundamental na priorização, validação, escalonamento e adoção de soluções digitais, trabalhando em estreita colaboração com equipes comerciais, marketing, desenvolvimento agronômico e times de Digital Farming Solutions. Identificar oportunidades de negócio que possam ser potencializadas por soluções de agricultura digital. Construir e co-liderar o plano regional de agricultura digital em alinhamento com a estratégia nacional de Crop Protection. Atuar junto a clientes estratégicos, equipes comerciais e stakeholders regionais para capturar necessidades reais do mercado. Coordenar pilotos, provas de conceito e testes de soluções digitais em parceria com equipes técnicas e squads de desenvolvimento. Influenciar lideranças comerciais, marketing e desenvolvimento agronômico para garantir alinhamento e engajamento na agenda digital. Liderar a expansão e escalabilidade das soluções digitais com maior potencial de adoção e retorno. Gerenciar e acompanhar indicadores de impacto financeiro, adoção e conversão das iniciativas digitais na região. Priorizar iniciativas e contribuir para a evolução das soluções digitais da Bayer a partir dos insights obtidos no campo. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação superior em Agronomia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência no agronegócio brasileiro e/ou no segmento de Crop Protection. Vivência em funções comerciais, desenvolvimento de negócios, geração de demanda ou gestão de projetos. Experiência com soluções de Agricultura Digital, Digital Farming ou plataformas como FieldView, como um diferencial; Disponibilidade para atuar em Cuiabá (MT) Disponibilidade para viagens frequentes com atuação no MT e outros estados do Cerrados. Pensamento Estratégico e Orientação para Resultados; Liderança por influência e Interface com gestão de stakeholders, gestão de conflitos e capacidade de atuar com forte interface e conexão pela estrutura matricial (entre marcas e negócios); Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento; Inglês Avançado como diferencial O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI: Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores. Assistência Médica Assistência Odontológica Subsídio medicamentos GymPass Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros. Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro Seguro de Vida CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores *Short Friday e Escala de pontes e feriados Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação) **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol) * Home Office * Flex Time *Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade. **Mediante associação do colaborador. Período disponível para candidatura: Até 25/09/2026 Referência: 884442 Divisão: Crop Science Local: Brasil : Mato Grosso : Cuiabá Área Funcional: Marketing Nível da Posição: VS 1.2 Grupo de Contratação : Regular Horário de Trabalho : comercial