About this role
PUESTO: Coordinador de valoración OBJETIVO: Supervisar la elaboración de las declaraciones de operaciones de aduana a nivel nacional haciendo uso de los sistemas de declaración de impuestos de la nación, herramientas corporativas de aduana y el cálculo de impuestos, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la legislación, acuerdos internacionales vigentes y lineamientos corporativos para los clientes y la compañía. FUNCIONES • Administrar las solicitudes de registro de declaraciones a nivel nacional para el correcto proceso de los requerimientos con los recursos disponibles mediante el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. • Supervisar las declaraciones de aduana asegurando su realización de manera correcta y oportuna, a fin de evitar sanciones futuras y de garantizar el cálculo correcto manteniendo la continuidad del negocio., • Asesorar al área de operaciones y a los clientes sobre cálculo de aranceles y cumplimiento de regímenes legales para garantizar la calidad de nuestras declaraciones ante el sistema Venezolano vigente. • Dirigir la transmisión y el oportuno registro de las declaraciones considerando la normativa legal vigente teniendo como propósito el óptimo desempeño del proceso de desaduanamiento de cada expediente, a fin de cumplir con el servicio esperado por el cliente acatando el tiempo de nacionalización previsto por la estación. • Evaluar los procesos de mejora continua dentro del Área de Valoración implementando acciones para el manejo efectivo de las declaraciones de aduna, a fin de garantizar la actualización del equipo sobre la legislación vigente y los convenios internacionales REQUISITOS: • Profesional graduado como Técnico Superior Universitario (TSU) o Licenciado en Aduana, Comercio exterior o carrera afín • idioma inglés Básico • 3 años de experiencia en cargos similares. • Debe cumplir con el perfil requerido por las autoridades de aduana para ser Agente de aduana natural, bajo relación de dependencia. HABILIDADES: • Capacidad de Análisis: Habilidad para comprender una problemática, plantear e implementar alternativas de solución efectivas. • Comunicación Efectiva: Habilidad para intercambiar ideas con otros por medio de la escucha efectiva, expresión clara e intención adecuada en los mensajes que envía. • Orientación al logro: Capacidad para guiar los esfuerzos y actividades cotidianas a garantizar el cumplimiento de los objetivos clave asignados, de acuerdo con el tiempo y requisitos esperados. • Tácticas u Operaciones: Habilidad para proponer y tomar acciones con la finalidad de lograr objetivos tácticos, asumiendo las consecuencias de las mismas