About this role
Vill du arbeta på en stabil och utvecklingsinriktad vårdcentral där vi tar vara på varandras kompetens och där teamarbete är en naturlig del av vardagen? På Vårdcentralen Tannefors möts lång erfarenhet och utvecklingskraft. Många av våra medarbetare har arbetat hos oss under lång tid och vi har en stabil arbetsgrupp med bred kompetens och stor samlad kunskap. Samtidigt arbetar vi aktivt med att utveckla våra arbetssätt för att skapa god vård för våra patienter och en hållbar arbetsvardag för våra medarbetare. Nu söker vi ytterligare en distriktsläkare som vill bli en del av vårt team. Vårt erbjudande Vårdcentralen Tannefors ligger i fina och ändamålsenliga lokaler cirka tio minuters promenad från centrala Linköping. Hos oss är cirka 13 200 patienter från både tätort och landsbygd listade, med en stor andel i arbetsför ålder. Vi är omkring 50 medarbetare och bedriver en bred primärvårdsverksamhet med bland annat läkarmottagning, BVC, sexualrådgivning, astma/KOL-, diabetes-, inkontinens-, sårvårds- och äldrevårdsmottagning samt dietist- och samtalsmottagning. På vårdcentralen finns också familjecentral och ett välfungerande kliniskt laboratorium. En av våra styrkor är vårt tvärprofessionella arbetssätt. Vi arbetar med ronder kopplade till flera av våra mottagningar, där olika professioner tillsammans kan diskutera patienter och använda varandras kompetens. För dig som läkare innebär det nära tillgång till kollegor från andra professioner och möjlighet till gemensamt medicinskt resonemang. Vi har en etablerad och välfungerande samtalsmottagning med nära samarbete kring patienter med psykisk ohälsa. Vi har också arbetat aktivt med sjukskrivnings- och rehabiliteringsområdet och byggt upp en väl genomtänkt sjukskrivningsprocess med tydliga arbetssätt och stöd kring dessa patienter. Kunskap och utveckling är en naturlig del av vår verksamhet. Hos oss arbetar kollegor som kombinerar sitt kliniska arbete på vårdcentralen med uppdrag inom barnhälsovården och ST-utbildningen. Vi har också medarbetare som bedriver forskning. Det ger oss värdefulla kontaktytor och bidrar till kunskapsutbyte och utveckling i det dagliga arbetet. Vi vill vara en arbetsplats där det finns möjlighet att utvecklas under ett långt yrkesliv – inom kliniskt arbete såväl som exempelvis handledning, utbildning, verksamhetsutveckling och forskning. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som distriktsläkare hos oss får du ett brett och varierat allmänmedicinskt uppdrag. Förutom sedvanligt mottagningsarbete ansvarar vårdcentralen för två särskilda boenden och har konsultation med hemsjukvården. Vi deltar även i centrala distriktets gemensamma primärvårdsjour och hemjour. Vi vill skapa förutsättningar för en hållbar arbetsvardag där det finns utrymme både för patientarbete och för de delar av läkaruppdraget som behöver få ta tid. I planeringen av arbetet eftersträvar vi en rimlig arbetsbelastning och ett avgränsat uppdrag, med utrymme för administration, fortbildning och medicinska diskussioner med kollegor. Flera av våra läkare arbetar med läkar-TQ, vilket ger stor möjlighet att påverka det egna schemat och planeringen av arbetsdagen. Det skapar flexibilitet för läkaren samtidigt som arbetssättet bidrar till kontinuitet för patienterna. Vi ser gärna att även du är intresserad av att arbeta på detta sätt. Vi värdesätter det kollegiala lärandet och vill att det ska vara enkelt att lyfta frågor och resonera tillsammans. Genom våra olika team och ronder finns möjlighet att diskutera patienter och dra nytta av den samlade kompetensen på vårdcentralen. Som läkare hos oss ska du inte behöva känna att du står ensam med komplexa frågor. Utbildning och handledning är en viktig del av vårt uppdrag. Vi tar emot ST- och AT-läkare, medicinstudenter och studerande från vårdhögskolorna. Som specialistläkare blir du därför också en viktig del av vår lärandemiljö. Om du ännu inte har handledarkompetens ser vi gärna att du genomgår handledarutbildning hos oss. Vi tror på att ta vara på våra medarbetares olika intressen och kompetenser och vill att det ska finnas möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten och våra arbetssätt. Om dig Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin. Du har svensk läkarlegitimation samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå C1. Som person är du trygg i din yrkesroll och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Du är prestigelös och nyfiken, har gott omdöme och förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du gärna använder teamets samlade kompetens. Vi värdesätter att du vill bidra till ett gott arbetsklimat och till verksamhetens fortsatta utveckling. Intresse för exempelvis handledning, utbildning, kvalitetsarbete eller forskning ser vi positivt på. Erfarenhet av handledning av studenter och yngre läkarkollegor är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Som medarbetare i Region Östergötland erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och flextid. Genom Allmänmedicinskt centrum i Östergötland finns möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Nyfiken på oss? Hör gärna av dig. Vi berättar gärna mer om vår verksamhet, våra arbetssätt och hur det är att arbeta som distriktsläkare på Vårdcentralen Tannefors. Kontaktuppgifter hittar du längre ner i annonsen. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.