About this role
Bli en del av ett sammansvetsat team hos vår kund där du arbetar med ett av bankens mest kritiska system. Här får du lösa komplexa utmaningar i en miljö präglad av stark gemenskap, högt engagemang och härliga fredagsfikor. Om tjänsten I rollen som utvecklare arbetar du i ett agilt team med att förvalta och vidareutveckla en stor handläggarapplikation som används på bankens alla kontor. Du samarbetar tätt med kollegor i alla åldrar för att lösa komplexa problem och säkerställa hög kodkvalitet. Fokus ligger på din vilja att förstå komplex funktionalitet snarare än att bara använda den senaste tekniken. Du erbjuds Du erbjuds ett långsiktigt uppdrag i ett engagerat team med stark gemenskap och goda möjligheter till hybridarbete (ca 2 dagar i veckan på distans). Här får du möjlighet att bygga djup domänkunskap och expertis inom komplexa system i en trygg och flexibel arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag med fokus på både nyutveckling och förvaltning av en affärskritisk applikation. Du arbetar i ett agilt team där ni tillsammans löser tekniska utmaningar och förbättrar systemet för bankens användare. Vidareutveckla och förvalta en komplex bankapplikation i en .NET-miljö Felsöka och hantera incidenter i applikationen Skriva ren, modulär och testbar kod med långsiktighet i fokus Analysera och förbättra komplex legacy-kod Samarbeta nära kunden för att förstå deras utmaningar och hitta lösningar Arbeta agilt tillsammans med utvecklare, testare och kravanalytiker
Vi söker dig som Minst tre års erfarenhet som utvecklare Goda kunskaper i systemutveckling inom antingen .NET/C# eller Java Avancerade kunskaper i svenska i både tal och skrift, då dokumentation och kod är på svenska Förmåga och vilja att sätta dig in i och arbeta med komplexa system och kodbaser God samarbetsförmåga och ett driv att lösa problem tillsammans i team
Det är meriterande om du har
Kunskap i VB.NET, WinForms, WPF eller SQL Server
Erfarenhet av integrationer via REST eller WSDL
Erfarenhet av Azure DevOps
Studier inom systemvetenskap eller motsvarande IT-utbildning
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Målmedveten Social Energisk Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.