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#12★◎※※ •升遷管道-新進人員前3個月到6個月為教育訓練期,通過考核後薪資調整,服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,加班費及出差費用另計,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會 •維護品質管理系統 •公司服務項目品質計畫執行 •達到公司的客戶滿意度要求 •完成認證實驗室各類文件及報表 •協助其他部門完成共同事項 •達成公司訂定目標 •有任職過認證實驗室資歷者佳 •其他公司要求任務及事項
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