About this role
Importante empresa aliada esta en busqueda de un/a analista de entrenamiento y desarrollo con dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con entrenamiento y desarrollo. Formación académica: Profesional en psicología, administración humana, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. Graduado/a. Misión del cargo: Diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar la metodología de los procesos de inducción y entrenamiento, así como acompañar la elaboración y ejecución de los planes de desarrollo individual, asegurando el cierre de brechas de competencias y la alineación con los objetivos estratégicos de la Cooperativa. Funciones: - Coordinar, estructurar, ejecutar y hacer seguimiento al proceso de inducción corporativa. - Garantizar que el proceso de inducción facilite la adaptación de los/as nuevos/as colaboradores/as y proporcione la información necesaria para el adecuado desempeño de sus cargos. - Estructurar y definir la metodología de