About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県倉敷市 職種: 職種解説 保育士／１８時１５分までの遅番（２～３時間勤務可能） 仕事内容: ＊入所定員１９名の小規模保育園で、０歳児～２歳児の乳幼児を 対象に保育業務に従事していただきます。 ＊１８時１５分までの勤務ができる方を求めています。 （遅番の数時間でも可能です。） ＊業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 33031-02316261 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 岡山県倉敷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ＊同法人真備町内の保育園 ＊希望をお聞きし対応します。 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,193円〜1,247円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 区分２手当手当 93円〜125円 早遅手当手当 50円〜62円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※区分２手当 ５、０００円・月～ ※早遅手当 ２、０００円・月～ ＊労働時間により、手当金額に変更あり。 ※年度末手当有り 詳細は求人に関する特記事項を ご確認ください。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 15時15分〜18時15分 又は 14時15分〜18時15分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 209人 就業場所 10人 うち女性 10人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 第二種社会福祉事業 小規模保育園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 保育士資格証明書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・駐車場代：月３０００円 ・お子さんの急な病気又は学校等の行事等での休暇取得は優先的に 配慮しています。【子育て応援求人】 ・施設見学はご希望により、随時実施しています。 お気軽に問い合わせください。 ＊年度末の手当について 参考：保育士【１年間在籍の場合】 ８４，０００円程度 ※在籍１年未満で年度末まで籍がある場合は按分した金額を支給 ※年度末手当は原資がある場合のみの支給 【同法人真備町内の保育園】 真備かなりや保育園：倉敷市真備町辻田２６８－１ 真備かなりや小規模保育園：倉敷市真備町辻田１７３－１ 真備かなりや第二小規模保育園：倉敷市真備町辻田２５８－３ 真備かなりや第三小規模保育園：倉敷市真備町辻田２９２－５ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署） 事業所からのメッセージ: ・お子さんの急な病気又は学校等の行事等で、休暇取得は配置して います。 ・施設見学はご希望により、随時実施しています。お気軽にお問合 せください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 等級制度で定めている 復職制度: あり 復職制度の内容 希望により受け入れている