About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 鳥取県八頭郡若桜町 職種: 職種解説 土木作業員 仕事内容: 土木工事の現場全般作業 公共工事が主になります 現場は主に八頭郡内です ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 31010-09418961 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 鳥取公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 鳥取県八頭郡若桜町 就業場所に関する特記事項 現場：主に八頭郡内 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外就業 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 204,300円〜249,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 204,300円〜249,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 22.7日 賃金形態等: 日給 9,000円〜11,000円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 12日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜16時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害復旧、繁忙等による対応 最大月８０時間、年５５０時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 92日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 固定休日：第２、４土曜日 その他休日：会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 土木建設業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 面接は原則１回ですが、状況により２回行う場合もあります。 求人に関する特記事項: 「働き方改革」にも取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効率 化に取り組んでいます。 【子育て応援求人】 子育てや家族介護をされる方には可能な限り柔軟な対応をし、業務 配分の見直し等取り組んでいます。 経験のない方でも一から指導します。 仕事に必要な資格等は、会社負担で取得可能です。 駐車場：無料（事務所集合後、乗り合わせで現場へ向かいます。） ６０歳以上の方の応募も可能です。ご相談下さい。 事業所からのメッセージ: 「働き方改革」にも取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効率 化に取り組んでいます。 【子育て応援求人】 子育てや家族介護をされる方には可能な限り柔軟な対応をし、業務 配分の見直し等取り組んでいます。 経験のない方でも一から指導します。 仕事に必要な資格等は、会社負担で取得可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし