About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 鳥取県米子市 職種: 職種解説 電工エンジニア【完全週休二日制】 未経験者歓迎！ 仕事内容: ・交通信号機の設置および保守工事（鳥取県シェアＮｏ．１！） ・電気工事（住宅設備） ・管工事（空調設備） ・工事書類の作成 ＊現場は主に鳥取県県西部・中部 ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 31020-11355761 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 米子公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 産業機械器具卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 鳥取県米子市 就業場所に関する特記事項 新開川橋バス停から 徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年制のため 必要なＰＣスキル: パソコン（ワード、エクセル）の基本操作が出来る方 必要な免許・資格: 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ＊求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・扶養手当 ・職務手当 ・資格手当 ・待機手当 ・携帯電話手当 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,900円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 570,000円〜1,200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模な施工トラブル対応、事故による現場対応、災害復旧におけ る施工現場対応、防災協定に基づく対応、等。年７２０時間。 休憩時間: 60分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊土曜、年末年始、ＧＷ、お盆休みは 当社カレンダーによる ＊土曜は基本休みですが祝日のある週は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 19人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電設資材卸売業 電気工事業（交通信号機） 管工事業（空調設備） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後，その他 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊トライアル雇用求人（期間中：同条件） 未経験者の挑戦も歓迎しています。 ＊当社指定資格を取得した場合、合格祝金を支給します。 ＊正社員の平均年齢は４１歳（令和８年５月時点）。 ２０代・３０代の社員も活躍しています。 ＊有給休暇取得率７５％（令和７年６月実績） プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。 ＊業務で２ｔ車を使用するため、準中型自動車免許が必要となり ます。入社後に取得して活躍している社員もいます。 （普通免許の取得時期によっては運転可能な場合があります） 職務給制度: なし 復職制度: なし