About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 和歌山県和歌山市 職種: 職種解説 工場内作業（夜勤専従） 仕事内容: ウェットスーツ、サポーター用途や各種資材用の合繊糸及び生地製 造工場において、下記の軽作業をご担当いただきます。 ・糸つなぎなどの軽作業 ・ニット生地の反揚げ作業 等 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊工場見学もできますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 【仕事の変更範囲：変更なし】 求人番号: 30010-12304761 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 和歌山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: ニット生地製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績による 雇用期間：更新上限なし 就業場所: 和歌山県和歌山市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 電子タバコのみ可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令にて就業年齢制限があるため 必要なＰＣスキル: 簡単な生産入力有り 試用期間: あり 期間 １ヶ月～２ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ・就業時間は９：００～１５：００（休憩６０） ・時間給は１，１１０円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,390円〜1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,390円〜1,390円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 1,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 〜60,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 ●試用期間中は就業時間が異なります 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日は要相談。有給休暇日数は雇用条件により異なります。下記は 週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 19人 うち女性 7人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: ウェットスーツ、トレーニングウェア各種資材用の合繊糸及び生地 製造販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決，面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※賞与は寸志程度 ※加入保険、有給休暇日数は、雇用条件により異なります。 ※マイカー通勤の方は無料駐車場あり。 ※通勤手当は会社規定により支給します。 ※雇い止め規定有り 事業所からのメッセージ: ☆ゴールデンウィーク、お盆、お正月は１週間程度休みがあります ☆皆、未経験で入社しますが定着率が高いです。 ☆ニット工場で勤務経験がある方は優遇します。 職務給制度: なし 復職制度: なし