About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 和歌山県和歌山市 職種: 職種解説 事務員 仕事内容: 一般事務 来客・電話・メール対応・文書管理・データ入力及び書類作成・各 種手配業務 変更範囲：変更なし 【事業所ＰＲメッセージあり】 求人番号: 30010-12414261 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 和歌山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 和歌山県和歌山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード入力が可能な方 試用期間: あり 期間 ６ヵ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,101円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,101円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり60円〜100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間については相談に応じます。 一日４時間からでも可能です。 週１９時間程度可能 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ、夏期休暇、年末年始。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条 件により異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗せ保） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 73人 就業場所 35人 うち女性 10人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 消防設備、空調・換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施 行・メンテナンス、消防設備機器販売、建築物環境衛生管理業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考後面接 求人に関する特記事項: ※履歴書（写真貼付）、紹介状を送付願います。 書類選考の上、後日面接日をご連絡致します。 ※無料駐車場あり ※女性専用ロッカーあり ※加入保険は雇用条件により異なります 事業所からのメッセージ: ※女性専用ロッカーあり、マイカー通勤可能です。 勤務時間は相談に応じます。 子育て世代の事務社員多数在籍中です。 ご自身にあった働き方をご相談ください。 ※令和５年に新設したばかりの快適な職場です！ 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ◆休憩スペース／女性・男性専用ロッカー室完備！ ◆制服支給 ◆病気入院時の従業員用保険加入／労災上乗せ保険加入 ◆年次有給休暇の計画的付与制度あり （入社３年以内の有給休暇取得率９０％以上） ◆従業員用駐車場あり ◆各種資格取得補助制度あり ◆夏季限定熱中症対策あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社内研修制度 先輩社員による社内外ＯＪＴ 両立支援の内容: ◆育児介護休暇制度あり（令和４年、５年取得実績あり） ◆男性の育児休暇取得実績あり ◆子育て及び病気通院時に使用できる 時間単位での年次有給休暇制度あり ◆短時間正社員制度導入 ◆病気による休職制度あり（その後復帰実績あり） ◆特定疾病罹患時に使用できる医療保険加入あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり