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事務・訪問介護員 @ 有限会社 川西ウイング

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事業所名: 有限会社 川西ウイング 就業場所: 〒634-0845 奈良県橿原市中曽司町384-11 職種: 職種解説 事務・訪問介護員 仕事内容: 事業所での電話対応 書類整理 将来的に訪問介護員としてのスキルアップを目指したい方 「変更範囲:変更なし」 求人番号: 29020-10986461 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大和高田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2902-105416-9 事業所名: ユウゲンガイシャ カワニシウイング 有限会社 川西ウイング 所在地: 〒634-0845 奈良県橿原市中曽司町384-11 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2人 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒634-0845 奈良県橿原市中曽司町384-11 地図表示 最寄り駅 近鉄大阪線 真菅駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 室内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,107円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,107円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜100円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円(前年度実績) 就業時間: 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 なし 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 1人 設立年: 平成13年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: へルパ-派遣の会社です。依頼のあるご家庭へ訪問し、介護します 。高齢者・身体障害者・精神障害者の方に対して行っています。 (新規・成長分野) 会社の特長: 福祉事業をなるべく少人数でお互いに意見を出し合い、より相手の 立場に立った介護を目指しています。ヘルパーさんが仲良く定着し ていることが会社の誇りです。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 川西 利和 法人番号: 4150002008106 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒634-0845 奈良県橿原市中曽司町384-11 地図表示 最寄り駅 近鉄大阪線 真菅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 事務担当 担当者(カタカナ) イズモト カズヨ 担当者 伊豆本 和代 電話番号 0744-25-2619 FAX 0744-25-2831 求人に関する特記事項: ・有給休暇は法定通り付与します。 ・雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入いたします。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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