About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 職種: 職種解説 日勤）介護ヘルパー／デイサービス風の詩甲南 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般。具体的には １、介護業務（食事・入浴・排泄など） ２、レクリエーション・機能訓練の補助 ３、健康管理・記録業務 ４、送迎業務（免許証をお持ちの方のみ） 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28020-15161961 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 灘公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６７歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での勤務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格でも可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 130円〜160円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※寸志あり。年２回（業績による） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 ※週３日以上勤務できる方 ※曜日応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 67歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 115人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険に基づく各種介護事業 飲食店、受託給食事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格者証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※各種保険制度完備（法定通り） ・勤務時間などの条件により加入できない場合がございますので、 ご確認下さい ※年次有給休暇（法定通付与） ※健康診断・インフルエンザ予防接種補助（規定あり） ※資格取得補助制度あり ※制服貸与 事業所からのメッセージ: ２０２６年７月１日オープンの新しいデイサービスのスタッフ募集 ！ 風の詩甲南は、スタッフもご利用者様もみんなが笑顔になれるそん なデイサービスにしたいと考えています。 スタッフ全員で考えて提案して創り上げていければと思います。 介護の仕事が好きで新しい環境でチャレンジしたいと考えている方 、是非ご応募ください。 経験者に限らず、未経験の方も挑戦できるステージだと思います。 介護業界に興味をお持ちの方もこの機会にぜひチャレンジしてみて ください。 勤務は曜日や時間を考慮しますのでお気軽にご相談ください。 職務給制度: なし 復職制度: なし