About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県美方郡香美町 職種: 職種解説 世話人（グループホーム・夜間勤務） 仕事内容: ＊認知症対応型共同生活介護の夜勤時間帯世話人 ・食事、排せつ、見守り等生活全般における必要に応じた介助 ※就業時間帯等相談してください。 その他質問があれば気軽にお問い合わせください。 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎いたします！ ＊ 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28091-01077361 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 豊岡公共職業安定所 香住出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県美方郡香美町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 香美町香住区山手７２ 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 夜勤時間帯であり、２２時以降勤務が含まれるため 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 198,240円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 198,240円〜252,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 時給 1,180円〜1,500円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本的に週固定の勤務となります 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフトにより決定。 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 認知症対応型共同生活介護 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を お持ちください。 ＊就業時間についてはご相談お受けします。みなさんご自身の生活 にあった働き方をされています。「生活のために、自己実現のため に働く」の実践に最大限尽力しますので、まずはなんでもご相談く ださい。 ＊労働基準法等第６１条の深夜業規定のより１８歳以上応募に限る ＊詳しくはこちらを御覧ください。 ｃｈｉーｋｉｋｏｙｋｅｎ．ｊｐ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項）＃香住 事業所からのメッセージ: 同法人別施設のグループホーム赤とんぼも含め、生活にあわせた働 き方を考えていきましょう。 曜日固定の勤務が基本となります。週何日からでもご相談ください 。 グループ会社も含め、働く人の生活にマッチできるような業務スケ ジュールを一緒に考えます。得意主な条件も含め何でもご相談くだ さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし