About this role
事業所名: アベイル キッピーモール店 就業場所: 〒669-1528 兵庫県三田市駅前町２－１ キッピーモール３Ｆ 職種: 職種解説 店内スタッフ（昇給・賞与あり） 仕事内容: ◆商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客、 レジでの販売を行って頂きます。 ◆「主な業務」 ・商品の検品作業 ・陳列 ・売場変更 ・商品売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ※就業時間は就業時間欄（１）～（６）の組み合わせになります。 ※事業所からのメッセージもご覧下さい。 【変更の範囲：なし】 求人番号: 28012-03297561 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 三田出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 婦人・子供服小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2801-936956-8 事業所名: アベイルキッピーモールテン アベイル キッピーモール店 所在地: 〒669-1528 兵庫県三田市駅前町２－１ キッピーモール３Ｆ ホームページ: https://www.shimamura.gr.jp/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２７５名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒669-1528 兵庫県三田市駅前町２－１ キッピーモール３Ｆ 地図表示 最寄り駅 各線 三田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 館内に指定喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 求人に関する特記事項を参照 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,370円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,370円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時45分〜19時15分 就業時間２ 10時45分〜20時15分 就業時間３ 9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項 （４）１４：００～２０：１５【休憩：３０分】 （５） ９：４５～１８：００【休憩：７５分】 （６）１２：００～２０：１５【休憩：７５分】 ＊（１）（２）【休憩：９０分】（３）【休憩なし】 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 毎週、週休２日又は３日シフト制 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 26,710人 就業場所 11人 うち女性 11人 うちパート 5人 設立年: 昭和28年 資本金: 170億円 労働組合: なし 事業内容: １０～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ ューズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト レンドファッションを足元までコーディネート出来る専門店です。 会社の特長: 日本全国に店舗を展開している私たち「しまむら」は、新機出店と 同時にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとし て一層の発展を進めています。 役職／代表者名: 役職 店長 代表者名 大山 直美 法人番号: 6030001004272 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒669-1528 兵庫県三田市駅前町２－１ 地図表示 最寄り駅 各線三田駅 徒歩３分駅 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 店 長 担当者（カタカナ） ヤスダ 担当者 安田 電話番号 079-553-2304 求人に関する特記事項: ※通勤可能な範囲 （自宅と店舗が２５ｋｍ以内目安として４５分以内）の店 舗異動する場合があります ※交通費・・・社内規定に沿って支給 ◆就業条件により加入保険は異なります。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ◆就業規則あり（定年制一律６０歳、再雇用６５歳まで、勤務延長 ７０歳まで） ※応募には、ハローワーク紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給）。 ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 出来る）。 ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）、各種社会保険完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員特株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ）。 ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用可能） 。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。