About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府八尾市 職種: 職種解説 検査・軽作業 （急募） 仕事内容: ○プラスチック精密製品の目視検査、外観の修正 ○バリ取り、製品の計量、梱包等の軽作業 ＊検査業務では、最小１０ｍｍサイズの製品キズや、 ０．５ｍｍ程度の黒点の有無等を判別する作業がございます。 拡大鏡を使用するので、細かいところまでよく見えます！ ＊サンプルを確認しながらの検査作業なので、未経験でも安心！ 研修や基本教育等、サポート体制もバッチリです。 ＊勤務日、勤務時間については相談の上、柔軟に対応可能です。 ※制服貸与あり 変更範囲：製造現場内作業、品質管理 求人番号: 27070-18129661 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他のプラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府八尾市 就業場所に関する特記事項 自転車・バイク通勤可（詳細は求人に関する特記事項※Ａ参照） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳を上限とする求人 試用期間: あり 期間 ３ヶ月（短縮・延長有：特記事項参照） 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,231円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,231円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜140円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜30,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜16時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 記載例に限らず、就業時間・日数は相談に応じます。 休憩時間…（例）８：３０～１７：３０（９０分） ９：００～１６：００（７５分） ※勤務時間により休憩時間が一部異なります 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客都合による仕様変更への対応、納期ひっ迫、クレーム対応等 の時は、６回を限度とし１ケ月６０時間まで、年７２０時間まで 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み有（会社カレンダー有） 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 48人 就業場所 48人 うち女性 34人 うちパート 24人 労働組合: なし 事業内容: プラスチック射出成形 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 4人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊昇給については業績・能力により支給します。 ＊有給休暇・加入保険・休憩時間は勤務時間に応じて法定通り。 ＊試用期間については、本人と相談の上、短縮及び延長する場合が あります。 【仕事と育児が両立できる求人】 ・１時間単位で有休を取得できるので、 お子さんの急な病気や学校行事にも柔軟に対応できます。 ・就業条件等は相談に応じます。 ・正社員への登用有 （＊Ａ）自転車／バイク通勤について １会社規定により片道２ｋｍ以上の方へは通勤手当を支給 ２バイク通勤は要任意保険加入のこと 事業所からのメッセージ: 有休は１時間単位で使用ＯＫ！ 通院やお子さんの行事などに合わせて、柔軟にご勤務いただけます 。 未経験の方も先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！ 職務給制度: なし 復職制度: なし