About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 職種: 職種解説 携帯販売スタッフ 仕事内容: 関西圏内の家電量販店・携帯ショップでのスマートフォン、インタ ーネット回線などのご案内を行います。住んでる地域から公共交通 機関で１時間圏内の勤務地です。 主な業務は、お客様のお困りごとやご希望をヒアリングし、料金プ ランや通信サービス、Ｗｉ－Ｆｉネットワーク環境など最適なサー ビスをご提案することです。 入社後は基礎知識から学べる研修や先輩社員のサポートがあるため 、未経験の方でも安心して始められます。経験を積みながら営業力 や通信の知識を身につけ、キャリアアップを目指せる仕事です。 【変更範囲：なし】 求人番号: 27030-28408661 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 他に分類されない小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ８名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙目的室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 264,500円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 34,500円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 10時00分〜19時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 携帯電話・通信機器の販売、光回線・インターネット回線の契約取 次、法人向け通信環境・ネットワークの提案、導入支援を行ってい ます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 10人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 事業所からのメッセージ: Ｒａｉｓｔ株式会社は、携帯・通信サービスの販売支援や法人向け ＩＴ・通信コンサルティングを中心に事業を展開している成長企業 です。社員一人ひとりの挑戦を大切にし、年齢や社歴に関係なく、 努力や成果を給与・インセンティブ・役職へ正当に反映しています 。未経験からスタートできる研修や業務サポートも充実しており、 基礎から営業力やコミュニケーション力を身につけられる環境です 。社内は経営陣との距離が近く、意見や相談を伝えやすい風通しの 良さが特長。将来はリーダーや管理職、法人営業など、希望や適性 に合わせたキャリアアップを目指せます。会社とともに成長し、新 しいことに前向きに挑戦したい方をお待ちしています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 管理している案件の売上や、稼働内容によってインセンティブ制度 を設けております。 復職制度: なし