About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市北区 職種: 職種解説 放送設備や監視カメラなどのシステム機器のコーディネート 仕事内容: ＼「モノを売る」より「最適な空間を提案する」仕事です／ 商業施設や銀行などのお客様に、放送設備・映像設備・防犯（監視 ）カメラ・香り演出機器などを、ご提案から施工管理まで一貫して 担当していただきます。 【この仕事の面白さ】 弊社はメーカーではありません。だからこそ、お客様の要望に合わ せて最適な機器を自由に選び、コンサルティングに近い立場でソリ ューションを提案できます。 【具体的な仕事内容】 ■商業施設・銀行などへの放送／映像／監視カメラ（ネットワーク カメラ）／香り演出機器の提案営業～施工管理 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 27020-58402361 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 映像・音声・文字情報制作に附帯するサービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 必要なＰＣスキル: 要ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メー ル基本操作） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,200円〜244,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 176,200円〜215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 12,000円〜12,000円 食事手当 12,000円〜12,000円 さんきゅう手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円〜22,800円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時15分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し納期がひっ迫したときやトラブルに対応するため。年 ６回までとし月９９時間（平均８０時間）、年７２０時間まで。 休憩時間: 70分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 15人 うち女性 5人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 自社スタジオでの音声収録、ＢＧＭソフトレンタル、音響・映像設 備、セキュリティ設備設計施工、イベント、キャンぺーン企画運営 、店内音声ＣＭ、音声学習教材制作、ホームページ制作・運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後6日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 個人情報利用承諾書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ・日中連絡可能な電話番号・メールアドレスを記載してください。 面接日は追って連絡の上、調整させていただきます。 求人に関する特記事項: ・「個人情報利用承諾書」は当社ホームページの「お問い合わせ」 ＞＞「採用について」＞＞「採用候補者個人情報利用承諾書」を ダウンロードし、署名・捺印をしてください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 事業所からのメッセージ: 【働き方改革への取り組み】 年間最低５日間の有給取得を全社員取得できるように取り組んで おります。 産休・育休実績あり。現在、時短勤務をされている社員も在籍し ております。 ２０２４年４月より１時間有給休暇制度を導入。 【営業の面白さ＆しやすさ満載！】 自社でスタジオを運営し、ＣＭ制作やＢＧＭ配給まで、一貫して 行っています。 そのため、提案したＣＭ・ＢＧＭや音楽をイチから企画し、制作 することも可能！ 「売れないものがない！」と社員が話すように、扱う商材に枠は ありません。 ＣＭを導入いただいたキッカケで放送設備の更新のお話をいただ く、なんてこともあります！ 【あなたのアイデアが次々とカタチに！集客ＵＰに貢献♪】 入社後は、先輩の同行を通して、専門知識を身に付けます。 扱う商品は多いですが、周りの先輩がきっちりフォローします。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 退職金制度は正社員のみ適用。