About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市西成区 職種: 職種解説 【年間休日１２２日】金属加熱装置のコイル組立・修理 仕事内容: 冷暖房完備の工場にて、自動車のエンジンや耕運機のツメ等、様々 な部品製造に欠かせない金属加熱装置の「電気加熱式コイルユニッ ト」の組立・修理等を担当していただきます。 ・コイルユニットをセメントで固めたりする作業 ・部品を組み立てて、配管やホースを取り付ける作業 ・使わなくなったセメントブロックを取り外す作業 など ＊細やかな作業や図面を見ながら組立を行う機会が多く、コツコ ツと丁寧かつ正確さが求められる作業です。バラバラの部品が 一つの形になっていく過程にものづくりの面白さがあります！ ＊未経験の方も歓迎！先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 27040-21266661 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 金属加工機械製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市西成区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 工場敷地内の屋外に喫煙所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 248,000円〜301,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 228,000円〜281,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅（一律）手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当 皆勤手当１０，０００円 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4.00％〜5.50％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の特別な受注・納期の変更時 １日６時間 月３０時間／年６回 年７２０時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、夏季休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 44人 就業場所 44人 うち女性 6人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 各種産業用設備機械、特に熱間温間鍛造用設備の加熱装置で誘導加 熱機又重油ガスを燃料としての鍛造用加熱炉を主に製作販売しその 周辺機器コンべア等も設計製作しております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類到着後、追って連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【福利厚生等】 ＊半日単位の有給休暇制度 ＊慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ＊食事補助、従業員向け生命保険、従業員懇親会補助 ＊メンタルヘルスケア対策 ＊充実の休憩室、広めのロッカー室あり ＊ウォーターサーバー、エスプレッソマシンあり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ■次年度の年間休日は１２４日へ増加予定です。 ■幅広い年代が活躍中！年齢に関わらずなじみやすい環境です。 【経営理念】 ・企業最大の資源は人である 「人」を最大の資源と考え、社員の成長を大切にしています。 ・経営は革新を行い、開発し発展しなければならない 革新に挑み、関わる全ての人の生活の向上に貢献しています。 ※当社ホームページも是非ご覧ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 工場勤務未経験者も歓迎します。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ベネフィットワン（総合福利厚生サービス）加入 「オフィスで野菜」設置