About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市此花区 職種: 職種解説 クレーンオペレーター及びアースオペレーター及び手元工 仕事内容: 建築工事現場での基礎工事（アースドリル工法）の作業です。 大型重機を使用して地中に杭を施工する仕事で、重機の補助作業等 から始めていただきます。 未経験の方にも一から指導します。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-58615261 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市此花区 就業場所に関する特記事項 大阪府内を中心とした各工事現場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 224,500円〜229,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 224,500円〜229,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.06ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期の大幅な遅れ・受注の増大時、１ヶ月８０時間 年７２０時間 年６回まで延長できる 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。現場の状況により休日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 試用期間終了後に入居可。寮費等 の詳細は面接時説明 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 近畿圏内の超高層ビル及びマンションなどの基礎工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊未経験者歓迎。 ＊経験豊富な社員が、仕事の流れや作業方法を丁寧に指導します。 ＊業務に必要な資格や免許の取得を支援します。 ＊昇給・賞与は会社の業績、本人の勤務実績・能力等を考慮して 決定します。 ＊単身用の寮があります。寮費等は面接時に説明します ※本採用後、空室がある場合に入居できます。 ＊一般トライアル雇用併用求人（同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊＊ 紹介時、事業所台帳を参照のこと ＊＊＊ 事業所からのメッセージ: 未経験の方にも、経験豊富な社員が仕事の流れや作業方法を丁寧に 指導します。業務に必要な資格取得も会社がサポートします。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 辞めた理由によっては検討する。