About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京都市下京区 職種: 職種解説 【リーダー候補】プログラマー／Ｗｅｂアプリ開発 仕事内容: ■エンタープライズから中小企業、教育機関など、様々な業界のお 客様向けにウェブアプリケーションの開発を行っており、それらの プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せします。 ■詳細 要件定義から設計、開発、進行管理、メンバーマネジメントまで、 上流工程から一貫してお任せします。 【詳細】一般企業向けのイベント受付管理サイトや教育機関向けの 成績管理システムなどの開発プロジェクトにおいて、顧客折衝、要 件定義、進捗管理、メンバーの技術指導をお任せします。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 26020-24013361 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 京都七条公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: インターネット附随サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府京都市下京区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 事務所内、共有ロビー等は禁煙。建物の１階に喫煙室有り。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定め（社内規定で、定年が６５歳のため） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 高校卒業、またはそれと同等以上の最終学歴必須。 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ■ウェブアプリ開発経験２～３年以上（ＰＨＰメイン） ■リーダー職の経験（マネジメント、要件定義、プロジェクト管理 ） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 419,350円〜493,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 340,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 79,350円〜93,390円 固定残業代に関する特記事項 ※残業の有無に関わらず、固定残業代として３０時間分を支給。そ れを越える場合は別途支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 勤務２年目以降、許可制にて週２回までのテレワーク制 度あり。テレワーク手当：５，０００円／月支給。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）、夏期休暇３日（入社月に より１日から３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23人 就業場所 19人 うち女性 7人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: ・コンピューターネットワーク業 ・ホームぺージ制作 ・アプリケーション開発業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 同意書※詳細は特記事項 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 履歴書等は、できる限りメールにデータ添付、またはＵＲＬからダ ウンロードなどで送ってください。 求人に関する特記事項: ■マイカー・バイク通勤可（社内規則有、要任意保険加入、許可制 ）、自転車通勤可（社内規則あり、要自転車保険加入）、マイカー 通勤の場合、駐車場はご自分でご用意ください。 ■主な言語、フレームワーク 言語：ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ、Ａ ＣＣＥＳＳ、Ｐｙｔｈｏｎ フレームワーク：Ｌａｒａｖｅｌ、Ｖｕｅ．ｊｓ、ＦｕｅｌＰＨＰ ＤＢ：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、ＭｙＳＱＬ（Ａｕｒｏｒａ） ※その他、下記言語・フレームワーク・ＤＢ等も社内では利用して います。 言語：Ｄａｒｔ フレームワーク：Ｆｌｕｔｔｅｒ ＤＢ：ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ、Ｆｉｒｅｂａｓｅ ■「個人情報収集の通知および同意書」 履歴書等の個人情報をお送りいただく前に、以下のＵＲＬから同意 書をダウンロードし、履歴書等を送るときに一緒に送ってください 。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｍａｒｔｔｅｃｈ．ｃｏ．ｊｐ／ａｓ ｓｅｔｓ／ｐｄｆ／Ｓｍａｒｔｔｅｃｈ－Ｐｒｉｖａｃｙ＿Ｃｏｎ ｓｅｎｔ＿Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ２０２６－０７．ｐｄｆ 事業所からのメッセージ: 当社では、社員が落ち着いて長く働ける職場環境づくりを大切にし ています。業務に必要な技術書や専門書の購入費用は全額会社が負 担し、技術動向のキャッチアップや知識の整理を継続的に支援して います。また、業務上必要となる資格については、テキスト代およ び受験費用を会社が負担しています。 社内行事については、親睦会や忘年会等に一定の補助を行っており 、年度末の納会は全額会社負担で実施しています。さらに、部署を 超えた交流も大切にしており、月１回のブレイクタイムを設け、無 理のない社内交流を促しています。 服装は業務に支障のない範囲でカジュアル可としており、過度な規 制は設けていません。 【当社の強み１】 企業が利用するビジネス用のウェブアプリケーションやウェブサイ ト、ネットワーク等の構築から運用を担っているため、ハードウェ ア・ソフトウェアの両面を一貫して対応可能。 【当社の強み２】 一次受け案件のみ（下請けへの委託無） 職務給制度: なし 復職制度: なし