About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 滋賀県近江八幡市 職種: 職種解説 技能職 仕事内容: アルミニウム合金押出成形加工の各種製造装置の操作 ・押出機及び付帯設備の操作 ・アルミニウム製品の検査、成形加工、金型メンテナンス ・クレーン、フォークリフトによる製品運搬 業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 25040-06150261 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 東近江公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 滋賀県近江八幡市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成、深夜業の禁止（労基法６１条） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 257,150円〜286,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 242,150円〜266,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 交替勤務手当 15,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【家族手当】 所得税法に定める扶養親族で、次のいずれかに該当する 者の人数分：２３歳未満の子・障がい者・要介護１以上 （１３，９００円／人） 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 ％〜6.77％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.13ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時30分 就業時間２ 15時30分〜23時30分 就業時間３ 23時30分〜8時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期逼迫・集中、不良品発生、取引先問題発生、予算決算業務の特 別事情の場合、月７５時間、年間６００時間を上限とし延長可能 休憩時間: 45分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 土曜日，日曜日 その他 会社カレンダーによる。年末年始・ゴールデンウィーク・夏季は１ ０日前後の連休あり。創立記念日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 107人 就業場所 107人 うち女性 25人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: アルミニウム素材を、自動車・バイク・建築など様々な分野へ提供 している製造業です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査あり 求人に関する特記事項: 【主な手当について】 役職手当・ファミリーサポート手当・交替勤務手当・連続操業手当 ・臨時特殊作業手当・特別休日勤務手当など。 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当は法定以上の割増で 支給しています。 【福利厚生について】 〈施設〉食堂・更衣室・休憩所・野球グラウンド・フットサル場 〈制度〉持株会・健康増進ポイント付与・三大疾病見舞金・リフレ ッシュ奨励金・慰安会補助 〈休暇〉積立休暇・慶弔休暇・子育てサポート休暇・看護休暇・介 護休暇などの特別有給休暇あり。 交替勤務ですが、基本的に土日は休み（年間カレンダーによるが、 ２０２６年度は完全に休み）です。 年次有給休暇は入社時付与します（入社月により日数異なる）。 事業所からのメッセージ: 【福利厚生について】 〈施設〉食堂・更衣室・休憩所・野球グラウンド・フットサル場 〈制度〉持株会・健康増進ポイント付与・三大疾病見舞金・リフレ ッシュ奨励金・慰安会補助 〈休暇〉積立休暇・慶弔休暇・子育てサポート休暇・看護休暇・介 護休暇などの特別有給休暇あり。 交替勤務ですが、基本的に土日は休み（年間カレンダーによるが、 ２０２６年度は完全に休み）です。 職務給制度: なし 復職制度: なし