About this role
事業所名: 有限会社 中島電気工事 就業場所: 〒510-8114 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田７７番 株式会社ＣＴＫ内 職種: 職種解説 工場内での送電線鉄塔の仮組作業（経験者・見習工・雑役工） 仕事内容: ・当社は鉄塔製作メーカーの株式会社ＣＴＫの協力会社です。鉄塔 の仮組作業をしています。 ・１００ｍ以上の大きな鉄塔や小さな鉄塔を約１万個の部品（ボル ト等）使用して横に組立て、点検をします。 ・仮組みをした鉄塔は、電力会社の検査官が検査をします。 変更範囲：変更なし 求人番号: 21021-01619461 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2102-101125-9 事業所名: ユウゲンカイシャ ナカシマデンキコウジ 有限会社 中島電気工事 所在地: 〒503-2423 岐阜県揖斐郡池田町青柳３４３－５ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒510-8114 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田７７番 株式会社ＣＴＫ内 地図表示 最寄り駅 近鉄名古屋線 伊勢朝日駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜420,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊月額は、日給×月平均労働日数（２１．０日）で算出 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 日給 10,000円〜20,000円 通勤手当: 一定額 日額 500円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時30分 就業時間２ 7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は選択可能です。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 116日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始、お盆等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 15年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 0人 うちパート 0人 設立年: 平成元年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 電力会社の送電線鉄搭及び変電所内の各設備等の新設及び補修の工 事の製作工程での間違いが無いか点検をする業務です。 会社の特長: 各電力会社が発注する鉄塔及び発変電施設の製造メーカーの協力会 社です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 中島 邦夫 法人番号: 2200002015602 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒510-8114 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田７７番 株式会社ＣＴＫ内 地図表示 最寄り駅 近鉄名古屋線 伊勢朝日駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ナカシマ クニオ 担当者 中島 邦夫 電話番号 0585-45-7002 ＦＡＸ 0585-45-7870 求人に関する特記事項: ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 職務給制度: なし 復職制度: なし