About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県亀山市 職種: 職種解説 農業（水耕栽培施設による葉物野菜の栽培） 仕事内容: 主にビニールハウス施設の中で、土を使わず、水を利用した”水耕 栽培”設備で育てた葉物野菜の収穫から出荷までの作業を行ってい ただきます。 難しい作業は基本的には無く、誰にでもできる作業を分担していた だきます。 作業内容としましては ・収穫作業 ・収穫後の清掃作業 ・新しい野菜苗の植え付け作業 などです。 試用期間内に全体的な作業を体験していただき、個々の能力に応じ て担っていただくポジションを一緒に考えていきたいと思います。 求人番号: 24090-05932161 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 鈴鹿公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 農業サービス業（園芸サービス業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 今年、主婦の方が１名、お子様の高校への進学と共に正社員へ登用 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 三重県亀山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,143円〜1,143円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,143円〜1,143円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 作業者責任手当（リーダー）５００円～２０００円 ＧＷ、お盆休み、年末年始など臨時特別勤務手当１００ ０円（一日あたり） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり90円〜90円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 6時00分〜12時00分 就業時間２ 7時00分〜12時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 30分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 12人 うちパート 11人 労働組合: なし 事業内容: 主に農業分野における土を使用しない水耕栽培システムを導入し、 ビニールハウスで葉物野菜を栽培しています。自動環境設備を採用 し、夏は比較的涼しく、冬は暖かい環境でのお仕事になります。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 4人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決，面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊業務の変更範囲：変更なし 事業所からのメッセージ: 弊社は一人ひとりに合わせた自由な働き方を推奨しています。 育児や介護、ご家庭の都合や急なお子様の病気などの事情に対して の勤務時間の調整や休暇の付与はもちろん、従業員の皆さんのライ フステージに合わせた理想の働き方を共に考える事を優先していま す。 記載勤務時間以外のご相談も対応可能です。まずは面接にて気軽に ご相談ください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 年２回ほど、業務実績に応じ、食事会や創業祭など従業員の皆さん が楽しんでいただけるよう催し事を企画、実施しています。 両立支援の内容: 弊社は一人一人に合わせた自由な働き方を推奨しています。 育児や介護、家庭の都合や病気などの事情を抱えている方に対して の勤務時間の調整や休暇の付与はもちろん、従業員の皆さんのライ フステージに合わせた理想の働き方を一緒に考えることを優先して います。 エレベーター: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ