About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県あま市 職種: 職種解説 【時給１３００円】訪問介護ヘルパー 仕事内容: 『いつもの家事が、あの時のご経験が、輝く場所があります！』 【経験を活かして効率よく稼ぐ！】 訪問介護ヘルパーとして、身体介護（入浴・排泄・食事介助等） を中心に生活援助まで幅広くお任せします。 ▼プロとして活躍：身体介護メインで働きたい方を大歓迎！ 時給１３００円に加え、処遇改善手当を別途支給。 短時間でも納得の収入を得られる高待遇を実現しています。 ▼柔軟なシフト：お子様の行事や介護など家庭の事情に合わせ た調整も柔軟。残業もなく、メリハリある働き方が可能です。 ブランクがある方の復職も全力応援。 ▼信頼の法人：ＴＶ紹介実績もある安定したＮＰＯ法人です。 変更範囲：変更無し 求人番号: 23100-07177761 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 津島公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年1ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 愛知県あま市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■訪問介護事業所やその他福祉施設での勤務経験（歓迎） ■サービス業界（ホテル、百貨店等）での接客接遇経験（歓迎） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 看護師、准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,000円〜30,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間については応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ※労働日数、シフト希望休については応相談 ※有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 21人 就業場所 14人 うち女性 13人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 訪問介護サービス、福祉有償運送、住宅困難者向け居住サービスを 行うＮＰＯ（特定非営利活動）法人です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証書（写）、運転免許 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※コメントあり（連絡先ほか） ■新たな挑戦を全力で応援します！ ◎就業日数、時間等まずはご希望をお伺いします ◎介護職員処遇改善加算適用 ◎ブランクＯＫ（マンツーマンで導入研修あり） ◎２０～６０代幅広い世代が活躍中 ■柔軟な働き方でワークライフバランスを実現！ ◎完全週休二日 ◎副業可（Ｗワークも可） ◎平日のみの勤務希望の方も応相談 ◎半日単位の有給休暇取得も可能（シフト応相談） ◎各種保険については労働条件により加入 ◎更新上限：無 ９／１６賃金欄他 職務給制度: あり 職務給制度の内容 本人給、職能給毎に１～７等級、号給制度があります。 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・職員の困り事相談は顧問弁護士、連携社労士、連携税理士、連携 司法書士などの専門家はもとより、行政機関への橋渡しも積極的に 行います。 ・うつ病対策には、メンテナンス専門の法人と連携し、事前防止を めざしています。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・介護福祉士などの資格取得への支援 ・無資格者の初任者研修・実務者研修への支援 ・法人内での独自研修の実施 ・他の団体が実施する研修への派遣 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 休憩室: あり