About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県江南市 職種: 職種解説 介護職員（定期巡回ステーションおひさま） 仕事内容: 定期巡回時訪問看護とは 要介護者の自宅に直接訪問し、住み慣れた地域（自宅）で生涯、医 療・看護・介護と連携を図りながら生活が送れる支援を行います。 〈主な業務〉 服薬・トイレ介助・パット・おむつ交換・食事介助・調理 更衣介助等 その他の必要とするものを支援する。 ＊資格は取得したが経験が無いという方でも歓迎します。 丁寧にＯＪＴを行いますので、ご安心ください。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし 求人番号: 23060-10121861 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 一宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績無 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県江南市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務があるため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験 必要なＰＣスキル: スマホ操作可能な方 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 月額 4,200円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 22時00分〜7時00分 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊（１）～（３）または上記の時間帯のうち３時間以上で 相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 定期巡回・随時訪問介護看護（連携型） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※訪問エリアは、江南市内になります。 訪問先には社用車（ＡＴ車）で移動していただきます。 ＊有給休暇については法定どおり ＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊無料駐車場有 『マザーズも公開中』 ＊お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ＊土曜・日曜休みや短時間勤務等、勤務条件は相談に応じます。 ※施設見学は随時受け付けていますのでご連絡下さい。 事業所からのメッセージ: シフトの要望等可能な限り柔軟に対応すると共に周りの方の負担も 軽減できるよう業務の見直しをその都度対応していきます。 「働きやすい職場」を目指しています。 一緒に頑張って頂ける方、ご応募お待ちしております。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 介護福祉士・看護師などごとに職務給制度あり。 復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ とが可能。