About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県牧之原市 職種: 職種解説 大型ダンプ運転手★試用期間終了後の日給１５，０００円～ 仕事内容: 残土処分、残土運搬、砕石・砂販売等をお願いします。 作業現場は主に浜松市～富士市の間となります。 現場によっては直行直帰が可能です。詳細は面接時に説明します。 ＊大型ダンプ運転経験者大募集！！ 資格取得支援制度があり、スキルアップを支援します。 お仕事については丁寧にお教えしますので安心してご応募 ください。 ＊試用期間終了後の日給は１５，０００円～となります！！ 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 22081-02344861 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 島田公共職業安定所 榛原出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県牧之原市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 １０ｔダンプトラック運転経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 あれば尚可 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 車両系・移動式クレーン・玉掛 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給１４，０００円～ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 347,400円〜416,880円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 347,400円〜416,880円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※基本給は日給×２３．１６日で算出 月平均労働日数: 23.1日 賃金形態等: 日給 15,000円〜18,000円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり11,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜400,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 87日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊会社カレンダーによる（夏季休暇・年末年始休暇） ＊雨天等で作業不可能の場合休日の可能性有、詳細は面接時に説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 4人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 建設現場で発生した残土処分・残土処理 土質改良機による、建設発生土の再利用 採石・砂等の販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決，書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※定年年齢６０歳ですが、６０歳以上の方のご応募可能です。 ※賃金は、資格・経験により決定いたします。 ※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して決定いたし ます。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 職務給制度: なし 復職制度: なし