About this role
事業所名: 株式会社 土屋電気商会 就業場所: 〒415-0021 静岡県下田市一丁目５番１７号 職種: 職種解説 電気工事士 《トライアル雇用併用求人》 仕事内容: 屋内外電気工事、空調設備工事等のほか、交通信号機工事、 鉄道電気工事など、施工及び保守業務 ※ 未経験者歓迎！ＵＩＪターン歓迎！ ※ 男女ともに活躍できる職場です！ ※ 子育て中の方歓迎！ ※ 週休２日制（土・日）になりました。 但し、仕事の状況次第で出勤となることもあります。 【変更の範囲 仕事内容】会社の定める業務 求人番号: 22110-02025661 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 下田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 事業所番号: 2211-000296-8 事業所名: カブシキガイシャ ツチヤデンキショウカイ 株式会社 土屋電気商会 所在地: 〒415-0021 静岡県下田市一丁目５番１７号 ホームページ: https://tsuchiyadenki.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒415-0021 静岡県下田市一丁目５番１７号 地図表示 最寄り駅 伊豆急行線 伊豆急下田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ワード・エクセル等基本的なパソコンスキルがあれば尚可 図面作成ソフト、見積ソフト等の操作は、入社後徐々に学んで頂き ます 必要な免許・資格: 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 193,000円〜365,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜362,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 携帯手当 2,000円〜2,000円 工具手当 1,000円〜1,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: □ 家族手当：０～３万円 □ 役職手当：０～３万円 □ 住居手当：０～３万円 □ 資格手当：０～３万円 入社時に必要な工具類は全て会社から支給。 制服支給。毎年夏季・冬季に上下２着以上支給。 深夜残業、休日出勤は割増手当を必ず支給。 空調服支給。飲料代支給。ハイパーメディカル加入済。 月平均労働日数: 19.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜13,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 現場作業時は、原則１０時と１５時に休憩あり。 ※緊急工事時は除く 子供の送り迎え・病気等に関する遅刻・早退・外出等には柔軟に対 応。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 75分 年間休日数: 130日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（中退共） 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 求人に関する特記事項参照 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 10人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和12年 資本金: 2,000万円 労働組合: なし 事業内容: 屋内電気工事、受変電設備工事、交通信号機設置工事、その他電気 設備に係わる諸工事の施工、設計及び保守 ◆賀茂地域には数少ない、特定建設業許可の工事会社です 会社の特長: 県、市町村などの公共工事を始め民間工事まで、賀茂郡下一円に施 工実績があります。新入社員は基本的に先輩と２人１組で仕事に従 事して頂きます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 土屋 健司 法人番号: 8080101014529 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒415-0021 静岡県下田市一丁目５番１７号 地図表示 最寄り駅 伊豆急行線 伊豆急下田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒415-0021 静岡県下田市一丁目５番１７号 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: この求人は画面右上の「自主応募ボタン」からオンライン応募可能 。その場合は応募書類を必ずアップロードして送信してください。 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ツチヤ ケンジ 担当者 土屋 健司 電話番号 0558-22-3311 ＦＡＸ 0558-23-3062 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 経験問わず、やる気のある方をお待ちしております。 ＊スマホ対応の採用ページもご覧ください。 ＊現在、社員の半数が子育て世代（未就学児含む）です。 感染症や学校行事等を考慮した「有給・特別休暇」取得も容易な職 場です。 ＊社宅は下田市西中にあり。１部屋空きあり。３ＤＫ、家族入居可 。家賃２２，０００円 ＊年間休日１３０日。 土日祝完全週休。他年末年始、夏季休暇等。 ※仕事の都合で休日に出勤の場合があります。（年に３～４回程 度）その際は振り替え等で対応いたします。 【トライアル併用求人】 ○トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います （書類選考はありませんが書類は事前に提出願います。） ○トライアル雇用の求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える 場合はそれ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 ○求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 事業所からのメッセージ: 電気屋の現場仕事とは、夏は暑く、冬は寒い環境です。おまけに、 職人の物言いはストレートで、辛いことも多々あります。 しかし、オフィスワークでは感じられない 四季の移ろいや、吹き出る汗、飛交う大声など、 存外新鮮で気持ちの良い仕事でもあります。 何より、仕事の成果が目に見えます。残ります。特に信号機工事や 大型物件の工事成果物は、普段目にする機会が多くなります。 つまり、電気工事会社で働くということは、厳しく、辛いことも ありますが、確実に「やりがい」を見出せるものです！！ 「手に職を付ける」仕事とは、生きる力、己の自信に繋がります。 「電工、一人前になるまで１０年」という言葉があります。 私達は、会社の財産である従業員を長い目で見て育てます。 従業員の平均勤続年数は２０．２年です。 やる気と熱意のある方を募集いたします。 興味のある方は、是非私達と一緒に働いてみませんか。 ＊土屋電気商会のＨＰも参考にしてください。（スマホ対応） 主要取引先: 主要取引先１ 伊豆急行 株式会社 主要取引先２ 静岡県警察本部 主要取引先３ 下田市 職務給制度: あり 職務給制度の内容 □ 職務手当：０～３万円 ※資格取得数に応じて金額が変動致します。 復職制度: なし 福利厚生の内容: □ 家族手当：０～３万円 □ 住居手当：０～３万円 □ 職務手当：０～２．５万円 □ 携帯手当：２千円 □ 工具手当：１千円 □ 通勤手当：０～３万円 □ 制服貸与：毎年夏季冬季に上下１着支給致します。 □ 深夜残業、休日出勤は割増手当を支給致します。 □ 入社時に必要な工具は一式会社から支給致します。 □ 資格取得に係る費用は全て会社が負担致します。 ※現在、従業員の半数が子育て世代です。 育児休暇等は設けておりませんが、 育児に係る有給取得、遅刻早退出勤等は 容易に取れます。 その他、有給取得も寛容な環境です。 「メリハリ」を大切に一緒に仕事をしましょう！ 研修制度: 研修制度の内容 先輩社員と同行して仕事をするＯＪＴが基本です。 ただし、第１・２種電気工事士等の資格取得に 関わる講習会や研修会には、費用を会社が負担した 上で、参加して頂いております。 両立支援の内容: 上記にも書きましたように、 弊社の約半数の従業員が子育て世代であり、 仕事と育児の両立を図っております。 育児に関わる有給、遅行早退出勤に関しては 非常に寛容な環境が整っております。 もちろん、育児の有無に関わらず、 有給取得は容易な職場環境です。 オンオフのメリハリをつけて、 ガッツリと働いて頂ける環境があります！ 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし