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送迎スタッフ(デイサービス) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 静岡県浜松市中央区 職種: 職種解説 送迎スタッフ(デイサービス) 仕事内容: デイサービスでのお仕事になります。 ご利用いただいている利用者様の送迎をしていただきます。 介護の経験は不要です。 労働日数、時間については相談に応じますので、是非ご応募くださ い。 車種:トヨタレジアスエース、日産NV200、トヨタスペイド 等 送迎範囲:主に旧中区・旧南区です 旧東区も多少あります 変更範囲:会社の定める業務 求人番号: 22020-20149161 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 浜松公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1人 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県浜松市中央区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,154円〜1,154円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,154円〜1,154円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり1円〜200円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 6,000円〜20,000円(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜9時30分 就業時間2 15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 (1)及び(2)できる方歓迎。 就業時間につきましては柔軟に対応致しますので、まずはご相談く ださい。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週6日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日 週休二日制 その他 その他 シフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 70人 就業場所 20人 うち女性 14人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 老人福祉事業通所介護ウイル 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 定年以上の方:応募の相談可 ・応募前の職場見学可能です。施設内を一通りご案内いたします。 ・無料駐車あります。 ・就業時間や労働日数につきましては柔軟に対応できますので、ま ずはご相談ください。 年次有給休暇日数欄は5~6日勤務の場合であり、週所定労働日数 に応じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場 合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 職務給制度: なし 復職制度: なし

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