About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岐阜県恵那市 職種: 職種解説 ケアスタッフ（デイサービスまたは小規模多機能ホーム） 仕事内容: ご利用者に対する入浴・排泄・食事など日常生活に関わる支援。 レクリエーション、外出、機能訓練、送迎補助、清掃、ｉＰａｄ 入力等簡易事務など。 デイサービス 通い定員１２名 小規模多機能ホーム 通い定員１８名 ※見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし 求人番号: 21050-01649261 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 恵那公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岐阜県恵那市 就業場所に関する特記事項 藤・武並駅から車で５分（国道４１８号） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所２か所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 恵那市武並町藤 恵那市笠置町毛呂窪 必要なＰＣスキル: スマートフォン・タブレットの簡単な操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,125円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,125円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 入社後に初任者研修（又は基礎研修）を受講して いただきます。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士は 時給１１７０円～ 土日祝日勤務は時給＋１５０円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜150円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 5,000円〜150,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 詳細は面談にて ライフスタイルに合わせて勤務していただけます 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 相談しながら作成したシフトに応じて休日をとっていただきます 希望の曜日はもちろん相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険，その他（特記事項参照） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 子連れ出勤可能（実績多数あり／現在も子連れスタッフ活躍中） 従業員数: 企業全体 62人 就業場所 40人 うち女性 26人 うちパート 24人 労働組合: なし 事業内容: 小規模多機能型居宅介護施設、認知症対応型通所介護施設、総合事 業通所型サービス、居宅介護支援事業所を運営。 地域と一体となり運営する地域密着型施設です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性試験 求人に関する特記事項: ・子連れ出勤可能（実績多数あり／現在も子連れスタッフ活躍中） ・加入保険：労働条件に応じて、雇用保険や社会保険に加入します ・年次有給休暇は労働基準法に準じます ・幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの得意分野を活かして活躍中 です。スタッフ一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを大切に して、それぞれのライフステージに合わせて勤務していただいて います ・お子様の学校行事や病気等のお休み、ご家族の介護等に伴う就業 時間の変更も相談可 ・まずはパートで、ゆくゆくは正社員希望の方も応相談 ・６０歳以上の方も応募歓迎します ・扶養内勤務可 ・副業・兼業可 ・外国人の方の応募可（日常会話が可能な方） ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です 事業所からのメッセージ: 子連れ出勤制度あり（実績多数あり／現在も子連れスタッフ活躍中 ） ライフスタイルに合わせて勤務時間、勤務曜日など柔軟に相談して いきましょう 事業所代表も５人の子どもを育てる親として日々奮闘中です。仕事 のこと、子育てのこと、生活のことなど、一緒により良い方法を探 して実践していきたいと思います。 今現在だけでなく未来のことも。皆さんのライフステージに合わせ て、長く働ける事業所を目指しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし