About this role
事業所名: ルートインジャパン 株式会社 就業場所: 〒392-0012 長野県諏訪市四賀２２４７－１ 「ホテル ルートイン諏訪インター」 職種: 職種解説 支配人候補ホテル正社員 ≪諏訪インター≫ 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ※変更範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 求人番号: 20140-05007761 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 諏訪公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2014-912289-4 事業所名: ルートインジャパン カブシキガイシャ ルートインジャパン 株式会社 所在地: 〒392-0012 長野県諏訪市四賀２２４７－１ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒392-0012 長野県諏訪市四賀２２４７－１ 「ホテル ルートイン諏訪インター」 地図表示 最寄り駅 上諏訪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国／甲信越地域／長野県内 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めている為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 基本的な入力操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 又は 22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤の休憩時間は２時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで ６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 公休は月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 会社都合で転居の必要があるとき 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 21,889人 就業場所 56人 うち女性 51人 うちパート 45人 設立年: 昭和52年 資本金: 5,000万円 労働組合: なし 事業内容: ホテルルートインの店舗開発・ホテル運営・企画事業。 会社の特長: 立地を選ばない独自の企画によるホテルのチェーン展開。 安全、 清潔、快適なホテルを利便性の高いサービスをリーズナブルな料金 で提供する。５００店舗目標。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 永山 泰樹 法人番号: 9010701012499 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒392-0012 長野県諏訪市四賀２２４７－１ 地図表示 最寄り駅 上諏訪駅 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒392-0012 長野県諏訪市四賀２２４７－１ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: その他：適性検査 担当者: 課係名、役職名 地区支配人 担当者（カタカナ） カネコ タケオ （マネージャー マエノ シンジ） 担当者 金子 健生 （マネージャー 前野 信二） 電話番号 0266-57-5050 ＦＡＸ 0266-57-2323 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ・転勤がございます。各種手当（職域手当※、引っ越し手当、社宅 手当、単身赴任手当、 単身赴任者一時帰宅手当など）あり。 ※職域手当 ・広域職（全国転勤可能な方）手当 ３万円／月 ・地域職Ａ（甲信越地域で転勤可能な方） ２万円／月 ・地域職Ｂ（長野県内で転勤可能な方） １万円／月 このたびの求人は、広域職、地域職Ａ又はＢの契約の方に限ります 。 事業所からのメッセージ: ＊充実の福利厚生／企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。 旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、ｅラーニング等 １４０万件以上のメニューあり。２親等以内の家族も利用可能！ ＊異業種からの転職歓迎／他業種での経験を活かせます。 リーダー、新人教育担当などの経験が活かせます！ 社内フォロー体制も万全。複数店舗を担当する地区支配人が あなたをフォローします。 ＊チームワークが大切／ホテルではフロントスタッフだけでなく ハウスキーパーやレストランスタッフといった多くのスタッフが お客様に気持ちよくご宿泊いただけるよう協力しあっています。 他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。 ＊安定の会社基盤／企画から運営・管理を一括しているだけでなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてを グループ会社で実施。だからこそ店舗のわたしたちは安心して、 質の高いサービス提供に集中して取り組むことができます。 ＊地域への貢献／１棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、 宿泊客が集まることで消費も生まれ、町が元気になります。 活性化すればさらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤います。 たくさんの町と人が元気になるよう、ルートインホテルズは この活動を続けていきます。 職務給制度: なし 復職制度: なし