About this role
事業所名: 株式会社トラバースエンジニアリング 就業場所: 〒400-0043 山梨県甲府市国母７丁目５－１７サンライン甲府ビル１Ｆ トラバースエンジニアリング山梨営業所 職種: 職種解説 事務 仕事内容: 測量、地盤調査関連の資料作成や準備 ファイリング Ｅｘｃｅｌ入力 調査報告書の作成、納品 電話・来客対応 などをお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 求人番号: 12020-06790661 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 市川公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木建築サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1202-618870-0 事業所名: カブシキガイシャ トラバースエンジニアリング 株式会社トラバースエンジニアリング 所在地: 〒272-0121 千葉県市川市末広２ー４－１０ ホームページ: www.travers.co.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 〒400-0043 山梨県甲府市国母７丁目５－１７サンライン甲府ビル１Ｆ トラバースエンジニアリング山梨営業所 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ４ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節要因等による受注、一般顧客の集中による業務の繁忙のため６ 時間／日、９０時間／月・６回／年、７２０時間／年まで可能です 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 週休二日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,003人 就業場所 18人 うち女性 4人 うちパート 6人 設立年: 令和元年 資本金: 5,000万円 労働組合: なし 事業内容: 測量及び土質調査、役所調査、地盤調査並びに地盤改良工事。設立 以来大手ＨＭの敷地調査を手がけ測量・地盤調査のノウハウを活か した地盤改良工事、基礎地盤保証迄を行っている 会社の特長: 昭和５１年に設立したトラバースより令和１年６月に分社化、調査 、施工と管理、事務を分離した。全国２４拠点で展開。社員一人一 人が高いプロ意識を持ち、やりがいを持って従事しています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 岩井 法子 法人番号: 5040001109550 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒400-0043 山梨県甲府市国母７丁目５－１７サンライン甲府ビル１Ｆ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 課長 担当者（カタカナ） ホサカ カツトシ 担当者 保坂 勝利 電話番号 055-230-1921 Ｅメール [email protected] 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種、役職等 復職制度: なし