About this role
Au sein de la Direction des Services Techniques de la ville de Mouans-Sartoux, vous rejoindrez le service Entretien Voirie en qualité d'Adjoint(e) au Responsable. Véritable relais au quotidien, vous contribuerez à l'organisation et au suivi des travaux d'entretien de la voirie communale et participerez activement à la continuité et à la qualité du service public. En l'absence du Responsable, vous assurerez la coordination du service et le bon déroulement des interventions.
MISSIONS PRINCIPALES
- Planification, coordination et réalisation des travaux de voirie en régie. - Encadrement et accompagnement d'une équipe. - Gestion des matériaux, stocks et outillage du service. - Maintenance courante des équipements et matériels de chantier. - Entretien de la voirie et remise en état des revêtements. - Entretien, pose et renouvellement de la signalisation verticale et du mobilier urbain. - Nettoyage et curage des grilles et réseaux d'eaux pluviales. - Déblaiement et sécurisation de la voie publique. - Interventions d'urgence en cas d'accident, d'intempéries ou de catastrophe naturelle. - Participation à l'installation et au démontage de la signalisation nécessaires aux manifestations communales. - Participation aux astreintes techniques et interventions en dehors des horaires habituels selon les nécessités du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes autonome, rigoureux-se, réactif-ve et polyvalent-e, avec un bon esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail de terrain, êtes à l'aise dans l'encadrement et savez faire preuve d'initiative et d'adaptabilité. Une formation dans le domaine de l'entretien de la voirie et de la signalisation de chantier est appréciée. Permis B obligatoire. AIPR Encadrant et habilitations à la conduite d'engins appréciées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet - lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30. Travail en intérieur et extérieur, toutes saisons et par tous temps. Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment pour les interventions d'urgence, manifestations et astreintes techniques. Avantages : restauration municipale (cantine bio), participation de 75 % aux transports en commun, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions, possibilité d'adhésion au COS de la Commune.