About this role
Réaliser le suivi psychologique de travailleurs en situation de handicap
Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'orienter le diagnostic si besoin
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal afin de mener à bien l'accompagnement de la personne, son projet professionnel
Participer à la vie institutionnelle
Apporter un soutien aux professionnels dans l'analyse et la compréhension des situations et événements vécus
Mettre en place des ateliers collectifs pour accompagner les travailleurs ( travail sur la relation aux autres, la communication, l'expression des émotions,...)
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
Autonomie, Adaptation
Participer de manière engagée aux instances de travail
Informations complémentaires
CDI, statut cadre, 7h /semaine Date de prise de poste : 15/10/2026
Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplôme de niveau 7 :
Sans reprise d'ancienneté : 507 € brut Avec 5 ans d'ancienneté : 521 € brut Avec 10 ans d'ancienneté : 549 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 592 € brut
Indemnités complémentaires : astreintes, indemnités de sujétions particulières etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .