About this role
Job Description Experiencia en:
• Participación en proyectos de transformación, mejora continua, innovación o gestión del cambio. Conocimientos técnicos:
• Principios de administración de proyectos y metodologías de mejora continua. • Manejo de Microsoft Excel y elaboración de tablas, bases de datos e indicadores. • Conocimiento de herramientas y metodologías de calidad • Conocimiento de herramientas y metodologías de mejora continua • Conocimientos técnicos de conceptos de transformación digital, innovación y gestión del cambio. Actividades:
• Analizar los procesos y áreas de oportunidad del proceso de producción actual para ejecutar propuestas y mejoras al mismo. • Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora en los proyectos. • Apoyar en el análisis y documentación de procesos, así como en el diseño de propuestas de mejora. • Participar en actividades de gestión del cambio, comunicación y adopción de nuevas formas de trabajo. • Dar seguimiento a la implementación de iniciativas y documentar resultados, beneficios y lecciones aprendidas. • Colaborar con las áreas de negocio, tecnología y operaciones para facilitar la ejecución de los proyectos. • Apoyar en la planeación, coordinación y seguimiento de proyectos de transformación e iniciativas estratégicas. • Recopilar, analizar y consolidar información de las diferentes áreas involucradas en las iniciativas. • Coordinar reuniones de trabajo, registrar acuerdos y dar seguimiento a los compromisos establecidos. • Mantener organizada y actualizada la documentación de la Oficina de Transformación. Competencias:
• Organizado • Orientación a Cliente • Relaciones Efectivas • Con Iniciativa Location(s) Guadalajara Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.