About this role
Für unser Gebiet Kurpfalz der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer / Springer (w/m/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
• Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten • Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten • Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich • Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion • Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen • Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen • Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil • Quereinsteiger sind willkommen • Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung • Führerschein Klasse B erforderlich • Sicherer Umgang mit EDV-Software • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen • 30 Urlaubstage • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.850,- €) • Tarifliche Zuschläge • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Jubiläumsbonus • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) • Eigenes Jobrad, bei Bedarf • Zuschuss zum Deutschlandticket • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
• 40 Std./Woche • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment • Bei Bedarf steht ein Springerfahrzeug zur Verfügung • Kostenlose Parkplätze • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Arthur Borth, Technischer Betriebsleiter (Tel.: 06221 792073) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) kontaktiert werden.