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Responsable espaces verts, CDD 12 mois (H/F) @ MAIRIE DE SAINT-FONS

69 - ST FONSOnsiteContract
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About this role

La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Responsable espaces verts, dans le cadre d'un CDD de 12 mois éventuellement renouvelable.

Missions ou activités Missions principales : - Encadrement des agents des espaces verts (14 ETP) - Réalisation de tous travaux en espaces verts. - Gestion administrative (devis, rencontre avec les partenaires et entreprises).

Activités : > Encadrement des agents du service Planification et contrôle des travaux, Remplir les tableaux de bord, Accompagner l'évolution de culture professionnelle,

> Gérer les espaces verts - Force de proposition sur la gestion différenciée, - Conception ou avis sur les travaux dans les espaces verts (palette végétale, cheminements,...), - Tonte, débroussaillage, soufflage, Petites maçonneries, - Pose de clôtures, - Plantations d'arbres d'arbustes, plantes vivaces, Proposition de fleurissement,

> Conduite de véhicule et d'engins agricoles Conduite VL, - Conduite tondeuse auto-portée, - Conduite de tous types de tracteurs, Permis poids lourd souhaité, Habilitation nacelle souhaitée,

> Déneigement

Positionnement Liens hiérarchiques : Responsable service patrimoine végétal et urbain

Liens fonctionnels : services de la Ville (en particulier l'équipe quartier Fertiles, le service patrimoine, le service des sports), habitants, bailleurs sociaux, entreprises.

Conditions d'exercice Lieu de travail : Ville de Saint-Fons Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Horaires (hors période estivale): LMJV 7h30 -12h et 13h - 16h Mercredi 7h30 -12h et 13h - 16h30 Journée continue sur la période estivale : LM. 6h-13h45 et MJV 6h -13h30 Particularités (contraintes/difficultés ou autres...): Travail en extérieur, travail physique, contact avec le public Profil recherché Compétences requises Savoirs : Diplômes en espaces verts Savoir-faire : expériences professionnelles similaires, avoir des notions de management d'équipe, rigueur et organisation Savoir-être : aisance relationnelle, écoute des équipes, des services et des habitants, sens du travail en équipe, force de proposition

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