About this role
Aufgaben <ul><li>Sie fokussieren sich auf alle relevanten Themen der Compliance und unterstützen somit das Management-Team (u.a. Fraud, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Geldwäsche, Datenschutz usw.)</li><li>Bearbeitung von relevanten Themen der Compliance wie z.B. bei der Geldwäscheprävention (KYC, Client Due Diligence, Prüfung und Abgabe von Verdachtsmeldungen, Aktualisierung der Risikoanalyse sowie der internen Sicherungsmaßnahmen)</li><li>Analyse von Abweichungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen (Investigation: internal als auch external) inklusive der Erarbeitung von Lösungsstrategien (u.a. Strafanzeige, Koordination und Kommunikation mit den Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden)</li><li>Research hinsichtlich aktueller gesetzlicher Bestimmungen und Änderungen zu relevanten Compliance-Vorgaben</li><li>Eigenständige Erstellung und Bewertung von Berichten und Zusammenstellung weiterer relevanter Informationen über Geschäftsvorfälle sowie Erarbeitung von Lösungsstrategien</li><li>Durchführung von juristischen Bewertungen bei Compliance-Verstößen und entwickeln entsprechender Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Geldwäscheprävention sowie Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes</li><li>Kenntnisse der branchenrelevanten Gesetze, Regulatorien und Verordnungen</li><li>Erfahrungen als Compliance Manager (w/m/d) oder Kriminalbeamter (w/m/d) im Bereich Betrug, Wirtschaftsdelikte oder OK oder Berufserfahrung im Bereich Internal Investigation oder Forensik bei KMU, auf Konzernebene oder bei einem Beratungsunternehmen</li><li>Besitz eines CFE und / oder eines anderen Zertifikats mit Bezug zur Geldwäscheprävention von Vorteil</li><li>Breit angesiedelte Vorkenntnisse im ITK-Bereich sind wünschenswert (OSINT – Open Source Intelligence)</li></ul> Warum wir ? <ul><li>Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet</li><li>Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas</li><li>Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen</li><li>Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation</li><li>Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map</li><li>Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen</li><li>Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind<br><br></li></ul><strong>Unsere Benefits</strong><br><br><ul><li>Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht</li><li>39-Stunden-Woche</li><li>Option auf bis zu 2 Tage Home Office </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung</li><li>Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company Bike)</li><li>Essenszuschuss</li><li>Fitnesskooperationen</li><li>Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung<br><br></li></ul><table><tbody><tr><td><strong>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen </strong><br><br><ul><li>Herr Imre Burek (Senior HR Manager)</li><li>Stichwort: Compliance Manager (w/m/d) </li><li>Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824</li></ul></td><td><img alt="Ansprechpartner Imre Burek" width="150" height="150" src="https://cdn.von-poll.com/images/Karriere/burek.png"></td></tr></tbody></table>