About this role
Deine Spielwiese Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, aber nicht ins kalte Wasser geworfen werden? Bei uns lernst du in 9 bis 12 Monaten strukturiert, wie moderner Software-Vertrieb funktioniert. Mit festem Mentor, klarem Lernplan und dem Ziel, dich danach fest zu übernehmen.<br><br><strong>Über uns:</strong><br>shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Siemens Energy und Haribo und haben das Ziel, Marktführer im DACH-Raum zu werden. <br><br><strong>Was du bei uns machst:</strong><ul><li><strong>Zielkunden finden:</strong> Du identifizierst Unternehmen, für die unsere Software einen echten Unterschied macht, und findest heraus, wer dort die richtigen Ansprechpartner:innen sind.</li><li><strong>Potentielle Kunden ansprechen:</strong> Telefon, LinkedIn, E-Mail – du entwickelst eigene Ansprachen, statt Textbausteine abzuarbeiten, und testest, was funktioniert.</li><li><strong>Erstgespräche führen:</strong> Du verstehst die Planungsprobleme deines Gegenübers und entscheidest, ob es passt.</li><li><strong>Pipeline steuern:</strong> Du pflegst deine Kontakte sauber im CRM und siehst an deinen eigenen Zahlen, was dich weiterbringt.</li><li><strong>An Messen und Events teilnehmen:</strong> Von der Vorbereitung der Zielkontakte über die Gespräche vor Ort bis zum Nachfassen danach.</li></ul> Dein Profil Wichtiger als dein Lebenslauf ist, dass du kommunikativ bist und dich nicht von einem "Nein" aus der Bahn werfen lässt. Konkret:<br><ul><li>Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder einen anderen Nachweis dafür, dass du dich schnell in Themen reinarbeitest</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Genug Struktur, um 50 offene Kontakte im Blick zu behalten</li><li>Lust auf Industrie, Produktion und ein Produkt, dass wirklichen Mehrwert schafft</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Service oder in der Gastronomie sind nice to have, aber keine Pflicht</li></ul> Was wir dir bieten <ul><li><strong>Ein echtes Programm statt "Learning by Doing" allein:</strong> fester Mentor, regelmäßige Coachings, Trainings zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung und vielem mehr </li><li><strong>Übernahmeperspektive:</strong> Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Position bei uns der Plan, nicht die Ausnahme</li><li><strong>Faires Gehalt:</strong> Deine Erfolge schlagen sich von Anfang an durch einen leistungsabhängigen Bonus auch in deiner Bezahlung wieder</li><li><strong>Kurze Wege:</strong> flache Hierarchien, direkter Austausch mit unserem Head of Sales und der Geschäftsführung</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents</strong> (Kart fahren, Escape Room …) und Company Lunches</li><li><strong>Zahlreiche Benefits</strong> wie Jobticket, Mobilitätsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr</li></ul>Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!