About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市垂水区 職種: 職種解説 保育教諭（正社員） 仕事内容: １６０名程度の０～５歳児が通う保育園児の保育業務です。 業務負担の軽減を図るため、２人担任によりクラスに入っていただ いています。又乳児クラス・幼児クラスは各主任がサポートいたし ます。当園は下記保育方針で業務を行なっています。 ＊乳幼児期は最も大脳が発達する時期です。 大脳に刺激を与えて、心身の健やかな成長と育脳を目標に人間の基 礎教育に力を入れます。 ＊生活のリズムと良い生活習慣を身につけるように最も基礎的な発 達時期に親心で保育致します。 業務の変更の範囲：法人が運営する認定こども園又は小規模保育園 における保育業務 求人番号: 28010-23624661 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市垂水区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人が運営する小規模保育園 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集（経験不問） 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 保育士＋幼稚園教諭 試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 206,070円〜228,670円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜183,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 6,700円〜6,700円 調整手当 17,370円〜18,970円 処遇改善手当 15,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり24,000円〜40,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：００～１９：００ ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 協定により年内休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 70人 就業場所 38人 うち女性 34人 うちパート 14人 労働組合: なし 事業内容: 低年令幼児（０、１、２歳児）の預かり保育を行いＡＭ７～ＰＭ７ 時までの保育時間の内 親の希望する保育時間 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ピアノ実技あり 求人に関する特記事項: ◆試用期間：３か月（労働条件の変更なし） ※人物面を重視した採用を行っています。 ※年間休日は１１０日です。これに年５日の年次有給休暇取得義務 分を加えると、年間で少なくとも１１５日の休日・休暇を取得でき ます。 ※令和８年１２月２５日施行予定のこども性暴力防止法に基づき、 本業務の従事者は犯罪事実確認の対象となります。特定性犯罪事実 該当者でないことを採用条件とし、採用選考時に書面で確認します 。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 職務給制度: なし 復職制度: なし