About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府寝屋川市 職種: 職種解説 税理士業務補助 仕事内容: ◎経理事務代行、月次試算表作成、決算申告業務、給与計算、年末 調整業務、償却資産税申告書作成、巡回監査業務、相続税等資産 税の申告業務 等（左記業務のための付随業務を含む） 変更範囲：変更なし 求人番号: 27130-12379961 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 枚方公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 公認会計士事務所，税理士事務所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府寝屋川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 省令１号 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 正社員として、税理士補助業務又は一般企業の経理部門経験が１年 以上ある方 パート勤務の場合は、フルタイム換算で１年以上あれば可 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルで資料作成できること 必要な免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 必須 日商簿記２級 あれば尚可 試用期間: あり 期間 最大３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時給は経験や能力に応じて決定します。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり5.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊原則として週１５時間以上勤務できる方（応相談） 例えば、１日５時間・週３日でも構いませんし １日３時間・週５日でも構いません。 ＊扶養範囲内の勤務時間も対応可能です（応相談） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊休日曜日は相談の上、決定します。 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 税理士事務所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 書類選考の上、面接日時を連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤に関する特記事項 自転車のみ可 ＊有給休暇は法定どおり（過去、期限切れで有給休暇が消滅した方 はいません） ＊週２０時間以上勤務で、雇用保険加入。 週３０時間以上勤務で、賞与の支給あり。また社会保険（健康保 険・厚生年金）への加入もあります。 ＊キャリアはあるものの、資格取得の勉強や育児・介護等の事情で フルタイムでは働けない方などの応募をお待ちしています。 定期的に研修を行っており、無理なくキャリアアップできます。 【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人】 ・保育・介護施設等の送迎時間に対応した勤務時間にできます。 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事または家族の介護の際に 時間単位で休暇を取得することも可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし