About this role
事業所名: 株式会社ケイ・ジー 就業場所: 〒520-0105 滋賀県大津市下阪本２丁目１－２ 職種: 職種解説 一般事務 仕事内容: パソコン操作（ワード・エクセル基本操作）、伝票処理、書類作成 、電話応対、外回り（官公庁等）、掃除、その他関連業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 求人番号: 25010-08550461 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2501-103758-0 事業所名: カブシキガイシャ ケイジー 株式会社ケイ・ジー 所在地: 〒520-0105 滋賀県大津市下阪本２丁目１－２ ホームページ: http://www.kg-doken.co.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒520-0105 滋賀県大津市下阪本２丁目１－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ湖西線 唐崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ワード・エクセル基本操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 186,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 平成8年 資本金: 5,000万円 労働組合: なし 事業内容: 土木建築請負工事業。造園工事の企画、設計、施工。 会社の特長: 一人ひとりの、個性を大切にしています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 池田 勝明 法人番号: 3160001000674 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒520-0105 滋賀県大津市下阪本２丁目１－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ湖西線 唐崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 担当者 担当者（カタカナ） イケダ 担当者 池田 電話番号 077-579-7507 ＦＡＸ 077-579-7506 求人に関する特記事項: ＊賃金：月末締め、当月末払い ＊通勤手当：実費支給（非課税限度内） ・応募希望の方は、ハロ－ワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 職務給制度: なし 復職制度: なし