About this role
strażnik miejski - starszy inspektor ds. wykroczeń (k/m) (nr 1591). Pracodawca: STRAŻ MIEJSKA W BYDGOSZCZY. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Komendant Straży Miejskiej w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze strażnik miejski - starszy inspektor ds. wykroczeń (k/m) (Nr 6/2026) Określenie stanowiska, którego dotyczy nabór: strażnik miejski - starszy inspektor ds. wykroczeń (k/m) - 1/2 etatu. Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku w szczególności będzie należeć: - analiza formalnoprawna materiałów kierowanych do sądu; - przygotowywanie i przekazywanie do sądów wniosków o ukaranie wraz z kompletną dokumentacją; - reprezentowanie Straży Miejskiej w Bydgoszczy przed sądami powszechnymi w charakterze oskarżyciela publicznego; - sporządzanie środków odwoławczych, w tym sprzeciwów, zażaleń oraz apelacji; - bieżące prowadzenie i aktualizowanie rejestru spraw o wykroczenia; - monitorowanie terminów rozpraw oraz czynności procesowych; - analiza orzecznictwa oraz przekazywanie kierownikowi Referatu Wykroczeń uwag dotyczących stwierdzonych braków formalnych materiałów kierowanych do sądu; - prowadzenie archiwizacji dokumentacji dotyczącej postępowań sądowych; - sporządzanie okresowych zestawień i analiz dotyczących liczby oraz wyników postępowań sądowych. Warunki pracy: naturalne i sztuczne oświetlenie; wymuszona pozycja ciała; praca wykonywana w siedzibie Straży Miejskiej w Bydgoszczy przy ul. Leśnej 12 oraz w budynkach sądów na terenie Bydgoszczy, w szczególności: Sądu Rejonowego w Bydgoszczy przy ul. Wały Jagiellońskie 4, Sądu Okręgowego w Bydgoszczy przy ul. Wały Jagiellońskie 2 oraz Sądu Rejonowego w Bydgoszczy przy ul. Toruńskiej 64A; rozkład czasu pracy dostosowany do terminów wokand sądowych oraz innych czynności związanych z realizacją zadań na stanowisku. W miesiącu poprzedzającym datę niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Strażnik gminny / miejski umiejetności - bardzo dobra obsługa komputera Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem: a) niezbędne: - wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja, bezpieczeństwo); - ukończone 21 lat; - korzystanie z pełni praw publicznych; - nienaganna opinia; - obywatelstwo polskie; - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym; - uregulowany stosunek do służby wojskowej; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - znajomość przepisów prawa niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku, w szczególności Kodeksu wykroczeń, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, przepisów regulujących postępowanie mandatowe, ustawy o strażach gminnych oraz przepisów określających uprawnienia straży gminnych (miejskich); - umiejętność samodzielnej analizy problemów prawnych oraz prawidłowego stosowania przepisów do ustalonego stanu faktycznego; - umiejętność sporządzania pism procesowych oraz formułowania logicznej i poprawnej argumentacji prawnej; - umiejętność korzystania z elektronicznych systemów informacji prawnej; - umiejętność poprawnego i precyzyjnego formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie; - samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność pracy pod presją czasu; b) dodatkowe: - znajomość zasad prowadzenia czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia lub postępowań administracyjnych; - znajomość aktów prawa miejscowego obowiązujących na terenie Miasta Bydgoszczy, w szczególności pozostających w zakresie działania Straży Miejskiej; - znajomość przepisów prawa materialnego mających zastosowanie w sprawach pozostających we właściwości straży gminnych (miejskich), w szczególności części szczególnej Kodeksu wykroczeń oraz pozakodeksowych przepisów prawa wykroczeń; - dyspozycyjność umożliwiająca dostosowanie czasu pracy do terminów rozpraw i posiedzeń wyznaczanych przez sądy; - bardzo dobra umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi wykorzystywanych do wyszukiwania informacji prawnej.. Wynagrodzenie: od 3 075 PLN Z kandydatem/tką wyłonionym/ą w drodze naboru zostanie zawarta umowa na czas określony 12 miesięcy, wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3 075,00 zł brutto, dodatek za wysługę lat do wynagrodzenia zasadniczego (5% - 20% w zależności od lat pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość otrzymania nagród uznaniowych oraz inne świadczenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. W SM funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oferujący m. in. dofinansowanie wypoczynku własnego lub dzieci, pożyczkę na cele mieszkaniowe.