About this role
Kierownik obiektu sportowego (k/m). Pracodawca: HALA OLSZTYN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektu: dbanie o sprawne i bezpieczne funkcjonowanie infrastruktury technicznej obiektu w tym bieżąca kontrola m.in. nawierzchni, ogrodzenia, sprzętu i infrastruktury; utrzymanie czystości i porządku na terenie boiska i jego otoczenia; planowanie oraz koordynacja konserwacji, napraw, przeglądów i prac remontowych wraz z kontrolą ich kosztów; identyfikowanie problemów technicznych oraz proponowanie rozwiązań usprawniających funkcjonowanie obiektów; planowanie zapotrzebowania na materiały, części, narzędzia i wyposażenie techniczne; aktywne uczestnictwo w bieżących pracach technicznych i usuwaniu usterek - drobne prace konserwacyjne i naprawcze; stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią oraz materiałami eksploatacyjnymi; przestrzeganie regulaminu obiektu i egzekwowanie zasad korzystania z boiska przez użytkowników. Zapewnienie efektywnej organizacji pracy obiektu: planowanie i koordynacja rezerwacji boisk; wsparcie w organizacji wydarzeń sportowych i rekreacyjnych; współpraca z firmami zewnętrznymi oraz kontrola jakości realizowanych prac; współpraca z innymi działami przy bieżącym funkcjonowaniu obiektu oraz przygotowaniu eventów i wydarzeń; współpraca z instytucjami i placówkami oświatowymi, kultury i sportu, w tym klubami sportowymi; udział przy tworzeniu budżetu. Godziny pracy: 8-16. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kierownik obiektu sportowego (wymagany staż - lata: 2) uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - znajomość programów MS OFFICE -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (obiekt sportowy, utrzymanie techniczne) min. 2 lata, samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie, rzetelność, systematyczność, dbałość o porządek i bezpi9eczeństwo, umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność, kultura osobista i odpowiedzialność, umiejętność planowania oraz pracy pod presją czasu, umiejętność diagnozowania usterek i samdzielnego rozwiązywania bieżących problemów technicznych, dyspozycyjność i gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym w weekendy, niekaralność, znajomość MS Office (Word, Excel), prawo jazdy kat. B Mile widziane uprawnienia SEP oraz doświadczenie w prowadzeniu remontów lub niewielkich inwestycji. Wynagrodzenie: od 6 000 PLN Umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia