About this role
Podinspektor - nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Pracodawca: Urząd Miejski w Bielsku-Białej. Miejsce pracy: Bielsko-Biała, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Praca w Wydziale Ochrony Środowiska i Energii - Zespół ds. ochrony zieleni. Zadania główne: - wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów; - naliczanie opłat za usuwanie drzew i krzewów; - wymierzanie kar pieniężnych za usuwanie drzew i krzewów niezgodne z obowiązującymi przepisami; - wymierzanie kar pieniężnych za zniszczenie drzewa lub krzewu, czy też za uszkodzenie drzewa; - prowadzenie postępowań w sprawie zgłoszenia zamiaru usunięcia drzew przez osoby fizyczne; - wydawanie zaświadczeń o braku sprzeciwu wobec zamiaru usunięcia drzew; - przeprowadzanie kontroli żywotności drzew i krzewów oraz wydawanie decyzji umarzających opłaty za usunięcie drzew i krzewów; - przeprowadzanie postępowań w sprawie usunięcia drzew i krzewów stanowiących złomy i wywroty; - przeprowadzanie oględzin terenowych, w zakresie realizowanych obowiązków służbowych; - podejmowanie działań interwencyjnych oraz rozpatrywanie skarg i wniosków; - udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące spraw związanych z drzewami i krzewami; - prowadzenie publicznie dostępnych wykazów wniosków i zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów oraz decyzji o wymiarze administracyjnych kar pieniężnych; - analiza w zakresie przepisów o ochronie przyrody dokumentacji składanych w trakcie postępowań w sprawie ocen oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć; - prowadzenie rejestru opłat za usunięcie drzew i krzewów; - prowadzenie postępowań w zakresie usuwania i pielęgnacji drzew oraz krzewów na gruntach gminnych, w tym występowanie z wnioskami o wydanie zezwolenia na ich usunięcie do właściwych organów; - przygotowywanie sprawozdań, ocen i analiz z realizacji zadań; - archiwizowanie dokumentów dotyczących prowadzonych postępowań; - wykonywanie na polecenie bezpośredniego przełożonego innych zadań z zakresu działania Wydziału, niewyszczególnionych powyżej. Zakres ogólnych obowiązków: - wykonywanie zadań wynikających ze Zintegrowanego Systemu Zarządzania; - przestrzeganie ustalonych standardów pracy oraz stosowanie się do wytycznych oraz poleceń przełożonych; - przestrzeganie Regulaminu pracy i ustalonego w Urzędzie porządku; - przestrzeganie ustalonego w Urzędzie czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób jak najbardziej efektywny; - dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym celu odpowiedniej inicjatywy; - informowanie o przebiegu realizacji przydzielonych zadań oraz o napotykanych zagrożeniach i trudnościach; - przestrzeganie przepisów, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz dotyczących ochrony środowiska; - poddawanie się wymaganym badaniom lekarskim; - stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej; - udział w obowiązkowych szkoleniach szczególnie z zakresu bhp i p.poż. oraz poddawanie się egzaminom sprawdzającym; - zgłaszanie o wszystkich wypadkach i innych zagrożeniach; - dbanie o dobro Urzędu; - przestrzeganie zachowania tajemnicy; - przestrzeganie zasad współżycia i współpracy; - okazywanie pomocy interesantom i pracownikom nowo przyjętym; - pełnienie ustalonych zastępstw Pierwsza umowa o pracę na okres 6 miesięcy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy umiejetności - prawo jazdy kategorii B umiejetności - obsługa komputera Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe magisterskie, 3) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji na stanowisku związanym z ochroną drzew i krzewów, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Niezbędne kryteria kwalifikacyjne: - Co najmniej 2 letni staż pracy w administracji na stanowisku związanym z ochroną drzew i krzewów - Prawo jazdy kat. B - Biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - Znajomość przepisów wynikających z: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody, ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko Dodatkowe wymagania kalifikacyjne: - umiejętność wypełniania formularzy internetowych - szkolenia z zakresu ochrony drzew i krzewów - znajomość aktów wykonawczych oraz aktów prawa miejscowego z zzakresu ochrony przyrody Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, umiejętność przekazywania wiedzy, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność radzenia sobie ze stresem. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 400 do 5 700 PLN + 10% premii + dodatek za wysługę lat