About this role
Stanowisko urzędnicze ds. wymiaru podatków lokalnych w Wydziale Finansowo-Budżetowym (nr 1604). Pracodawca: URZĄD MIEJSKI KORONOWO. Miejsce pracy: Koronowo, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. WYMIARU PODATKÓW LOKALNYCH W WYDZIALE FINANSOWO- BUDŻETOWYM URZĘDU MIEJSKIEGO W KORONOWIE Burmistrz Koronowa ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze ds. wymiaru podatków lokalnych w Wydziale Finansowo-Budżetowym Urzędu Miejskiego w Koronowie Stanowisko pracy: Stanowisko urzędnicze ds. wymiaru podatków lokalnych w Wydziale Finansowo-Budżetowym w Urzędzie Miejskim w Koronowie. Do obowiązków pracownika Wydziału Finansowo-Budżetowego należy: 1) wymiar podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od nieruchomości, podatku w postaci łącznego zobowiązania pieniężnego, podatku od środków transportowych od osób fizycznych; 2) prowadzenie ewidencji elektronicznej i papierowej podatników podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od nieruchomości, podatku w postaci łącznego zobowiązania pieniężnego, podatku od środków transportowych; 3) prowadzenie ewidencji osób prawnych, jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej w zakresie podatku rolnego, leśnego, od nieruchomości, podatku od środków transportowych oraz podatku w postaci łącznego zobowiązania pieniężnego; 4) kontrola składanych informacji i deklaracji podatkowych; 5) przygotowywanie decyzji w zakresie ulg ustawowych (z tytułu nabycia gruntów, ulg inwestycyjnych), z zachowaniem przepisów o pomocy publicznej; 6) przygotowywanie decyzji zmieniających wymiar podatków w trakcie trwającego roku budżetowego; 7) kontrola podatników, oględziny nieruchomości w zakresie powszechności opodatkowania; 8) analiza stawek podatkowych w zakresie skutków finansowych w związku obniżeniem górnych stawek podatkowych przez Radę Miejską, 9) przygotowywanie zestawień odnośnie udzielonych ulg i zwolnień ustawowych w podatkach lokalnych; 10) udzielanie informacji KRUS w zakresie ubezpieczenia społecznego rolników oraz w zakresie informacji o wielkości gospodarstw rolnych; 11) wydawanie zaświadczeń rolnikom w sprawie uzyskiwanego dochodu w posiadanym gospodarstwie rolnym; 12) wydawanie zaświadczeń o wielkości użytków rolnych w gospodarstwie; 13) obsługa i rozliczanie transakcji opłacanych instrumentami płatniczymi (karta płatnicza, telefon komórkowy usługa BLIK) zgodnie z Instrukcją przyjmowania wpłat bezgotówkowych w Urzędzie Miejskim w Koronowie. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku wynika z przepisów ustaw, rozporządzeń i wewnętrznych regulacji prawnych obowiązujących w Urzędzie Miejskim w Koronowie w szczególności: 1) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; 2) ustawy o podatku rolnym; 3) ustawy o podatku leśnym; 4) ustawy Ordynacja podatkowa; 5) ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne; 6) ustawy o finansach publicznych; 7) ustawy o opłacie skarbowej; 8) ustawy o ochronie danych osobowych; 9) ustawy o samorządzie gminnym; 10) ustawy o pracownikach samorządowych. Informacja o warunkach pracy na stanowisku zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. Dz. U. 2024 r., poz. 1135 t.j. (art. 13 ust. 2 pkt. 4a.): 1. Miejsce wykonywania pracy - Urząd Miejski w Koronowie. 2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 3. Konieczność częstej komunikacji telefonicznej. 4. Umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista. 5. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin. 6. Wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku. 7. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Informuję, że przewidziane dla danego stanowiska wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale przedstawionym w poniższej tabeli. Do wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługują dodatkowe składniki. STANOWISKO / KATEGORIA ZASZEREGOWANIA / KWOTA (ZŁ) 1. Młodszy referent / VII-X / 4940-7000 2. Referent / VIII-X / 4970-7000 3. Starszy referent / IX-XI / 5000-7300 4. Podinspektor / X-XII / 5030-7600 5. Inspektor / XI-XV / 5060-8500.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Urzędnik podatkowy umiejetności - prawo jazdy kat. B umiejetności - obsługa komputera Word, Excel Wymagania związane ze stanowiskiem: Wymagane niezbędne: 1) wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, rachunkowość i administracja; 2) pięcioletni staż pracy; 3) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 5) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 6) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) biegła umiejętność obsługi komputera (Word, EXCEL). Wymagania dodatkowe: 1) co najmniej trzyletni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego; 2) prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 4 940 PLN Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Informuję, że przewidziane dla danego stanowiska wynagrodzenie zasadnicze mieści się w przedziale przedstawionym w poniższej tabeli. Do wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługują dodatkowe składniki.
STANOWISKO / KATEGORIA ZASZEREGOWANIA / KWOTA (ZŁ) 1. Młodszy referent / VII-X / 4940-7000 2. Referent / VIII-X / 4970-7000 3. Starszy referent / IX-XI / 5000-7300 4. Podinspektor / X-XII / 5030-7600 5. Inspektor / XI-XV / 5060-8500.