About this role
starszy specjalista (K/M). Pracodawca: Wojskowe Centrum Rerutacji w Toruniu. Miejsce pracy: Toruń, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: prowadzenie i aktualizacja ewidencji pracowników RON; przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy pracowników WCR; opracowywanie rozkazu dziennego, przedstawianie go do podpisu Szefowi WCR oraz zapoznanie z jego treścią osoby funkcyjne WCR; sporządzanie planów i korekt do planu zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników WCR; prowadzenie teczek akt osobowych pracowników WCR; udzielanie pomocy w rozstrzyganiu zagadnień prawnych związanych z powszechnym obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej; przedstawianie Szefowi WCR propozycji decyzji administracyjnych i innych aktów administracyjnych w zakresie realizowanych zadań; współudział w ewidencjonowaniu czasu pracy pracowników WCR, w tym wejść i wyjść z pracy oraz dokonywanie kontroli obecności w pracy, rozliczanie pracy świadczonej w godzinach nadliczbowych; opracowanie projektów rozkazów personalnych Szefa WCR; prowadzenie i aktualizacja ewidencji kadrowej i personalnej żołnierzy zawodowych (Teczek Akt Personalnych i Kart Ewidencyjnych i innych dokumentów personalnych); aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line; prowadzenie procesu uzgadniania regulaminów i innych dokumentów ze Związkami Zawodowymi; prowadzenie ewidencji terminów wypłaty nagród jubileuszowych pracowników WCR oraz sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe związane z wypłatą nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno - rentowych; prowadzenie i zarządzanie dokumentacją dotyczącą PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami; prowadzenie i aktualizacja kart kar i wyróżnień żołnierzy zawodowych WCR; sporządzanie wniosków na odznaczenia i medale resortowe dla żołnierzy zawodowych i pracowników RON WCR.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr Wymagania obligatoryjne: - posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa/mgr administracji); - min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska; - znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o obronie Ojczyzny; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania preferowane: - wykształcenie kierunkowe w obszarze kadr; - doświadczenie zawodowe w instytucji/jednostce wojskowej; - odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 776 PLN 1)Zasady wynagradzania reguluje Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. 2)Proponowane wynagrodzenie: - wynagrodzenie zasadnicze 5 776,00 zł; - 9% premii regulaminowej 519,84 zł; - dodatek za wysługę lat. 3)Miejsce i godziny wykonywania pracy: - siedziba pracodawcy (ul. Wały Generała Sikorskiego 21, 87-100 Toruń), - od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30. 4)Osoba zatrudniona będzie miała nadany Pracowniczy Przydział Mobilizacyjny. 5)Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia ankiety bezpieczeństwa osobowego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.
umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika Godziny pracy: 07:30-15:30.