About this role
Doradca zawodowy / doradczyni zawodowa w Młodzieżowym Centrum Kariery OHP w Oleśnicy. Pracodawca: kontakt przez OHP. Miejsce pracy: Oleśnica, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: · świadczenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego dla młodzieży oraz osób do 30. roku życia; · diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i kompetencji zawodowych z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych; · wspieranie klientów w planowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru zawodu i kierunku kształcenia; · prowadzenie zajęć grupowych, warsztatów oraz szkoleń z zakresu planowania kariery, aktywnego poszukiwania pracy i rozwoju kompetencji; · udzielanie informacji zawodowej dotyczącej rynku pracy, zawodów, możliwości kształcenia i podnoszenia kwalifikacji; · opracowywanie Indywidualnych Planów Działania oraz monitorowanie postępów klientów w realizacji wyznaczonych celów; · współpracę z pracodawcami, szkołami, instytucjami rynku pracy oraz innymi partnerami lokalnymi w zakresie aktywizacji zawodowej młodzieży; · organizowanie i udział w przedsięwzięciach promujących działalność Ochotniczych Hufców Pracy; · prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami OHP; · realizację zadań wynikających z przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz wewnętrznych regulacji Ochotniczych Hufców Pracy. · Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, pozostających w zakresie zadań związanych z rozwojem zawodowym.. Wymagania: zawód - Doradca zawodowy · wykształcenie wyższe (preferowane: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne); · znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy, poradnictwa zawodowego oraz metod aktywizacji zawodowej; · umiejętność prowadzenia indywidualnych rozmów doradczych oraz zajęć grupowych; · umiejętność diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych; · dobra znajomość pakietu Microsoft Office; · umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań; · komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy z młodzieżą; · spełnianie wymagań niezbędnych do dopuszczenia do pracy z małoletnimi, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, w tym brak figurowania w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz możliwość przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: · Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. · Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office. · Umiejętność prowadzenia dokumentów. · Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i odpowiedzialność. · Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracodawcami i instytucjami. · Odporność na stres. · Korzystanie z pełni praw publicznych.. Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami... Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastkę”), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).