About this role
Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 11 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W OŚWIĘCIMIU. Miejsce pracy: Oświęcim, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Realizacja podstawy programowej: prowadzenie obowiązkowych zajęć edukacyjnych (edukacja polonistyczna, matematyczna, społeczno-przyrodnicza, artystyczna i fizyczna). Przygotowanie do zajęć: opracowywanie planów pracy, konspektów lekcji oraz dobieranie pomocy dydaktycznych. Ocenianie postępów: systematyczne monitorowanie i ocenianie osiągnięć edukacyjnych oraz zachowania uczniów. Wsparcie indywidualne: dostosowywanie wymagań do potrzeb i możliwości edukacyjnych dzieci, w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami Sprawowanie opieki: zapewnienie uczniom pełnego bezpieczeństwa w czasie lekcji, przerw, wycieczek oraz zajęć pozaszkolnych. Integracja zespołu: budowanie przyjaznej atmosfery i rozwijanie umiejętności społecznych w grupie rówieśniczej. Obserwacja pedagogiczna: diagnozowanie rozwoju dziecka i wczesne wykrywanie trudności w nauce lub zachowaniu. Wychowanie wszechstronne: kształtowanie nawyków higienicznych, kulturalnych i prozdrowotnych Kontakt z rodzicami: prowadzenie konsultacji, zebrań oraz informowanie o postępach i problemach wychowawczych. Praca w gronie pedagogicznym: udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz współpraca ze szkolnymi specjalistami (pedagogiem, logopedą, psychologiem). Dokumentacja szkolna: prowadzenie dziennika lekcyjnego, arkuszy ocen i dokumentacji przebiegu nauczania.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 18/18 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).. Wynagrodzenie: od 5 178 do 6 397 PLN wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego