About this role
Księgowy/ Księgowa. Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu. Miejsce pracy: Nowy Targ, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rejestru oraz ewidencji księgowej dochodów. 2. Kontrolowanie należności z tytułu odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej. 3. Sporządzanie upomnień z tytułu należności budżetowych oraz naliczanie odsetek od nieterminowych płatności. 4. Sporządzanie tytułów wykonawczych dotyczących należności podlegających egzekucji administracyjnej. 5. Sporządzanie not księgowych obciążających gminy i powiaty z tytułu odpłatności za pobyt dzieci w pieczy zastępczej. 6. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań budżetowych RB-27S Dochody. 7. Dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem formalno rachunkowym. 8. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przekazania informacji o zobowiązaniach dłużników do Biura Informacji Gospodarczej. 9. Bieżące aktualizowanie informacji przekazanych do Biura Informacji Gospodarczej. 10. Sporządzanie zestawień i analiz finansowych na potrzeby bieżącej działalności jednostki. 11. Wprowadzanie przelewów do systemu bankowego. 12. Bieżące sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców PCPR oraz jednostek obsługiwanych. 13. Kompletowanie dokumentacji oraz naliczanie zasiłków, a także przekazywanie dokumentacji zasiłkowej do ZUS. 14. Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu. 15. zygotowywanie miesięcznych danych dotyczących składek PPK i przekazywanie ich do odpowiednich instytucji. 16. Uzgadnianie z ewidencją księgową kartotek rocznych płacowych w zakresie podatku, składek ZUS oraz przychodów. 17. Przygotowanie dokumentacji związanej z wnioskami emerytalnym i rentowymi oraz sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do ZUS. 18. Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz podatkowych do Urzędu Skarbowego. 19. Sporządzanie dokumentacji do ZUS w zakresie zgłoszeń, zmian danych, wyrejestrowań za pośrednictwem programu Płatnik. 20. Sporządzanie niezbędnych korekt w zakresie wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku. 21. Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań do GUS. 22. Dekretowanie dowodów księgowych i ich opisywanie zgodnie z klasyfikacją budżetową oraz układem zadaniowym. 23. Zastępowanie wyznaczonego przez Głównego księgowego pracownika Zespołu obsługi finansowo księgowej podczas jego nieobecności w pracy. 24. Archiwizowanie dokumentacji finansowo księgowej, płacowej, przygotowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przekazanie do zakładowej składnicy akt. 25. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz Głównego księgowego w związku z realizacją zadań Zespołu obsługi finansowo księgowej.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office umiejetności - komunikatywność, kreatywność umiejetności - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy. 2. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych. 3. Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy kodeks pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. 4. Obywatelstwo polskie. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 8. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych, zasad prowadzenia księgowości, planu kont oraz klasyfikacji budżetowej. 2. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansow- księgową jednostki sektora finansów publicznych. 3. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych. 4. Preferowana znajomość i umiejętność obsługi programu Sz@rk FK, Sz@rk KP, Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją ( EZD) oraz Płatnik. 5. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość oraz obowiązkowość. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Księgowy/Księgowa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, w terminie do dnia 21 września 2026 r. Szczegółowy opis wymagań dostępny jest na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Nowym Targu -https://www.nowotarski.pl/bip/ w zakładce praca. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN